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Le service, simplement

Moins d’offres à trier.
Plus de décisions utiles.

JobAnnonce compare chaque annonce à votre parcours, vos critères et votre CV pour vous aider à savoir où investir votre temps.

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Votre agent emploi personnel

Vous gardez la décision. JobAnnonce prépare le terrain.

Vous indiquez ce que vous cherchez une seule fois. Pour chaque offre, l’agent rapproche ensuite les missions, les compétences et les contraintes de votre profil.

Le résultat n’est pas une promesse d’embauche : c’est une lecture structurée pour distinguer rapidement les opportunités pertinentes des candidatures peu utiles.

Le parcours

Quatre étapes, sans recherche dispersée

  1. 1
    Définissez votre cap

    Renseignez le poste visé, vos zones, vos contraintes et votre CV de référence.

  2. 2
    Ajoutez une offre

    Collez son URL ou son texte lorsque le site d’origine bloque la lecture automatique.

  3. 3
    Comprenez les écarts

    Repérez vos points forts, les éléments à vérifier et les incompatibilités importantes.

  4. 4
    Préparez la suite

    Retrouvez des conseils CV et un message personnalisé, sans expérience inventée.

Une réponse exploitable

Pas seulement un score

Chaque analyse vous donne les éléments nécessaires pour décider et agir.

Correspondances

Les compétences, expériences et contraintes qui rapprochent votre profil de l’offre.

Points à vérifier

Les zones floues à confirmer avant de consacrer du temps à la candidature.

Prochaines actions

Les adaptations utiles pour présenter votre parcours avec plus de précision.

Vous restez aux commandes

L’agent conseille. Il ne postule pas à votre place.

JobAnnonce n’invente aucune expérience, ne transmet aucune candidature sans votre action et ne prétend pas prédire la décision d’un recruteur.

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