Details de l'offre
Sous l'autorité du chef de section, vous assurerez un appui à l'activité de conseil RH employeur, opérerez les actions de vérification et de contrôle de cohérence pour l'ensemble des processus de gestion de carrière (campagnes d'avancements, notation-évaluation, primes, récompenses, décorations, discipline) du personnel civil relevant de la direction. Vous participerez aux études et analyses sur ces thématiques destinées à la hiérarchie. Vous serez garant de la bonne mise à jour, au fil de l'ea…