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Commerce & vente

Publiée le 12 novembre 2026

Business Services PartnersEmployeur

Chef des Ventes H/F

  • Non précisé
  • Vannes
  • Salaire non communiqué

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Illustration : Commerce & vente

Source de l’annonceAdzuna France

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Détails de l’offre d’emploi

Adzuna France

Business Services Bretagne, Expert certifié d'Orange en région Ouest, s'inscrit dans la continuité des entités Business Services Partner et Business Services Entreprises, déjà implantées à Tours et Nantes.

Dans le cadre de son développement, une nouvelle agence a récemment ouvert à Vannes. Nous recherchons aujourd'hui un Chef des Ventes (H/F) pour accompagner sa structuration et soutenir sa croissance.

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge l'animation et le pilotage de l'équipe commerciale. Véritable manager de proximité, vous êtes au coeur de l'activité et accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses objectifs et la construction d'une performance durable.

Vos principales missions : 1. Piloter et développer la performance commerciale En collaboration avec le Directeur d'agence, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale.

Vous êtes notamment en charge de : - Définir et suivre les objectifs commerciaux individuels et collectifs

  • Piloter le chiffre d'affaires et les principaux indicateurs de performance (KPI)
  • Développer le portefeuille de clients professionnels et stimuler la conquête de nouveaux clients
  • Animer les réunions commerciales et assurer un reporting régulier auprès du Directeur d'agence 2. Recruter, intégrer et faire progresser les équipes Le développement de l'agence repose également sur la constitution et la montée en puissance d'une équipe commerciale performante. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Participer au recrutement et à la sélection des futurs commerciaux, en collaboration avec la Chargée de Ressources Humaines
  • Piloter leur intégration et accompagner leur prise de poste
  • Organiser et animer les formations commerciales et produits
  • Définir des plans de progression individuels et en assurer le suivi 3. Manager et accompagner l'équipe au quotidien Votre rôle est avant tout de faire réussir vos commerciaux en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur performance. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Manager et accompagner les commerciaux terrain et sédentaires
  • Réaliser des accompagnements terrain, notamment en prospection et en rendez-vous clients sur les départements 29, 35, 44, 56 et 85
  • Observer et analyser les pratiques commerciales afin d'identifier les axes de progression
  • Réaliser des débriefings et mettre en place les actions correctives nécessaires
  • Fédérer l'équipe autour d'une dynamique collective fondée sur l'entraide, l'exigence et la culture du résultat