Chargée de ressources humaines (H/F)

Collecte et transmet au prestataire les variables de paie Assure les démarches relatives à l'entrée et la sortie du personnel Gère les déclarations AT/MP et arrêt maladie Consolide le suivi du temps de travail et le planning des congés payés Edite les contrats de travail conformément aux directives des responsables de centres et de secteurs Suit le calendrier des échéances administratives liées aux contrats Etablit les états permettant de ventiler les coût salariaux pour le service comptable suivant un barème déterminé par la direction générale