Details de l'offre
Rejoignez la DRH du Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans ! Vous souhaitez évoluer dans les ressources humaines au sein d'un établissement public d'envergure et contribuer concrètement à la gestion des professionnels qui font vivre l'hôpital au quotidien ? Le CHU d'Orléans recrute un Gestionnaire RH (H/F) pour rejoindre son secteur Carrière et Recrutement, au sein d'une Direction des Ressources Humaines de 40 collaborateurs engagés. Vos missions Au cœur de la gestion des ressources humaines, vous intervenez sur des missions variées mêlant recrutement, gestion administrative et suivi de carrière. Recrutement Gestion administrative des recrutements des agents contractuels et titulaires ; Mise à jour des dossiers dans le logiciel RH AGIRH ; Gestion des recrutements de courte durée via la plateforme HUBLO. Gestion de la carrière Suivi des absences (maternité, paternité, congé parental, disponibilité, détachement, etc.) ; Saisie et suivi des arrêts maladie et des accidents de travail ; Rédaction de courriers administratifs ; Établissement de certificats de travail et d'attestations ; Mise à jour des situations administratives des agents ; Gestion des contrats d'allocation d'études. Gestion administrative Classement et archivage des dossiers ; Fiabilisation et suivi des données RH. Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Votre esprit d'analyse et de synthèse ; Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe ; Votre capacité à prioriser et à rendre compte. Une connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière serait appréciée. Conditions de travail Horaires : 9h00 - 17h00 Pause déjeuner de 30 minutes Accès au restaurant du personnel et à une salle de pause équipée 28 CA et 15 RTT Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un établissement hospitalier de référence Rejoindre une équipe RH dynamique et bienveillante Développer vos compétences dans un environnement stimulant Donner du sens à votre activité en participant à la gestion des professionnels de santé Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines. Une formation ou un diplôme spécialisé en RH sera particulièrement apprécié. Vous souhaitez mettre à profit votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe au sein d'un établissement hospitalier d'envergure ? Cette opportunité est faite pour vous !