Details de l'offre
MyReport, c'est aujourd'hui près d'une centaine de collaborateurs répartis en France qui travaillent main dans la main pour faire grandir l'entreprise et permettre à des milliers d'entreprises (PME/ETI) d'avoir accès à un outil de BI performant. Nous rejoindre, c'est l'assurance de vivre une expérience professionnelle riche et passionnante, au sein d'une équipe motivée, dans une ambiance conviviale !. Descriptif de poste Afin de renforcer notre département Technique, nous recrutons ! Vos missions chez MyReport en tant que Développeur Fullstack F/H : Rattaché(e) au service Technique Développement (CDP), vous travaillez sur le logiciel phare de l'entreprise et vous assurez les missions suivantes : - Développer et faire évoluer la solution MyReport, - Corriger les bugs et améliorer la qualité du logiciel, - Écrire des tests unitaires et fonctionnels, - Participer à l'intégration et au déploiement continus, - Rédiger la documentation technique et produit, - Échanger avec les utilisateurs pour valider les nouvelles fonctionnalités, - Accompagner les équipes et partager vos connaissances, - Assurer une veille technologique, - Utiliser l'IA dans vos pratiques de développement, notamment avec des frameworks comme BMAD. Vous évoluez dans un environnement Agile/Scrum au sein d'une équipe à taille humaine dans laquelle se mêle bonne ambiance et exigence technique. Poste CDI Poste basé à Albi (81) - Possibilité de Télétravail Profil recherché L'indispensable : - De formation supérieure en informatique (Bac +2/3), vous avez une expérience similaire et maîtrisez C# et Angular. Vous savez vous intégrer à un projet existant et vous engager sur les livraisons prévues. Attentif(ve) aux besoins fonctionnels, vous recherchez les solutions techniques les plus adaptées. - Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez le goût du travail bien fait et appréciez le travail en équipe dans une ambiance positive. Le process de recrutement : 1. Premier échange téléphonique & Entretien RH avec Virginie, notre Responsable Développement RH (Linkedin Virginie BELHASSEN), 2. Entretien avec Daniel, notre Directeur Technique (Linkedin Daniel PEREIRA). L'Onboarding : Nous avons un processus d'Onboarding complet « Meilleure intégration ever » (comme certains le disent), avec : - Un poste de travail prêt à votre arrivée (la base !) ; - Un parrain ou une marraine dédié(e) pour vous accompagner ; - Une rencontre avec la direction de chaque service afin d'avoir une vision globale de l'entreprise ; - Une formation complète sur nos outils ; - Un accompagnement individuel lors de votre prise de poste et des supports divers type livret d'accueil, support, présentations, argumentaires.(etc.) sont à votre disposition afin d'être autonome et opérationnel-le. Bon à savoir : - Le poste est situé à Albi, la belle ville rouge du sud qui saura vous séduire ! - A savoir qu'une aide à l'installation est possible par le biais de l'agglomération (jusque 4 000 €), - Des locaux entièrement rénovés et dotés d'un espace de vie cosy et convivial où vous pourrez vous restaurer et vous détendre, - Une équipe dynamique prête à vous former et à vous accueillir à bras ouverts, - Télétravail flexible, - Jour anniversaire offert (mais on sera également ravis de le célébrer ensemble à votre retour), - Mutuelle Alan, Carte SWILE (Titres restaurants et réductions diverses), - Prime d'intéressement et prime de cooptation, - Accès à la plateforme coopérative Teamstarter, - Et plusieurs évènements pour pouvoir tous se retrouver : o Des points d'activité mensuel pour partager toutes les actualités de l'entreprise, o Un kick-off de début d'année pour avoir une vision complète de l'année à venir, o Un séminaire annuel surprise qui vaut le détour