Details de l'offre
Notre client recherche une directeur/responsable des ressources humaines H/F ! Vos principales missions: - Accompagnement des managers: *Conseiller et accompagner les responsables de service dans la gestion quotidienne de leurs équipes ; * Apporter un appui concret sur les problématiques managériales, organisationnelles et RH ; * Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles : intégration, évolution, absentéisme, difficultés professionnelles, disciplinaire, départs. ; * Aider les responsables à anticiper leurs besoins en ressources et en compétences. Gestion des Ressources Humaines * Piloter les recrutements en lien avec les responsables de service : définition du besoin, diffusion des offres, sélection des candidatures et accompagnement à la décision ; * Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des périodes d'essai ; * Assurer le suivi des parcours professionnels, des entretiens et des besoins en formation * Participer à la mise en œuvre des actions de développement des compétences ; * Suivre les principaux indicateurs RH et alerter sur les éventuels points de vigilance. - Administration du personnel et droit social: * Superviser et sécuriser la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, absences, temps de travail, mouvements du personnel. ; * Être garant(e) de l'application de la législation sociale, des accords collectifs et des procédures internes ; * Conseiller les managers sur les questions de droit du travail et accompagner la gestion des situations disciplinaires ; * Assurer le lien avec les différents interlocuteurs internes et externes sur les sujets RH. Relations sociales et vie de l'entreprise * Contribuer à la qualité du dialogue social et au maintien d'un bon climat social ; * Participer à la préparation et au suivi des échanges avec les représentants du personnel * Être présent(e) sur le terrain, à l'écoute des collaborateurs et des managers ;