Details de l'offre
Description du poste : - Groupe RIFSEEP : 2 La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la division du soutien opérationnel, vos principales missions sont : - Assurer les missions de manutention au profit des structures sur l'ensemble des implantations du Service. - Gestion des stocks de matériels. - Assurer le suivi et le traitement des commandes de mobilier, suivi des certains marchés. - Assurer le suivi et le traitement des commandes de fournitures. - Réalisation de petits dépannages en lien avec les armoires fortes ou autres matériels, pose de cadres, tableaux ou toutes autres interventions. - Assurer le déplacement de mobilier dans un petit déménagement, y compris pour l'aménagement et la mise en place de salles pour visites officielles ou cérémonies. - Assurer le suivi des prestations de broyage et de destruction de documents classifiés. - Assurer l'accompagnement du personnel des prestataires au sein des différents sites de la Direction. Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique Savoir-faire : Savoir travailler en équipe et Savoir s'organiser Savoir être : Savoir communiquer et Savoir s'adapter Conditions particulières d'exercice : - Obtention de l'habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction. - Nationalité française requise. Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement Pour les contractuels : CDD de 3 ans Informations emploi Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. - Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) - Formation d'intégration nouveaux arrivants - Possibilité d'évolution en interne - Restauration sur place - Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels.) - Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. - Pas de télétravail.