Details de l'offre
CEPIM - Organisme de formation professionnelle Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement ! Spécialisé dans la formation professionnelle, notamment dans les domaines de la prévention des risques, de la sécurité et de la formation réglementaire, CEPIM accompagne les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs. Dans le cadre de notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour piloter et développer l'activité de notre centre de formation. À la fois commercial(e) de terrain, manager de proximité et garant(e) du bon fonctionnement de l'agence, vous jouerez un rôle essentiel dans sa réussite. Vos missions 1. Développement commercial - Environ 3 jours par semaine Vous êtes un acteur majeur du développement de l'agence et contribuez directement à la croissance de son chiffre d'affaires. - Prospecter activement de nouveaux clients professionnels. -Développer et fidéliser votre portefeuille clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions de formation adaptées. - Développer les relations avec les entreprises et les partenaires locaux. - Assurer le suivi commercial, des propositions jusqu'à leur concrétisation. - Participer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires de l'agence. 2. Management et animation des équipes Vous assurez le management d'une équipe composée de 2 commerciaux et la coordination fonctionnelle de 3 à 4 formateurs. Management de l'équipe commerciale : - Encadrer, accompagner et motiver les collaborateurs. - Fixer et suivre les objectifs commerciaux. - Accompagner les commerciaux sur le terrain et contribuer à leur progression. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires. Coordination fonctionnelle des formateurs : - Être leur interlocuteur opérationnel de proximité. - Veiller au respect des règles de vie et des procédures internes. - Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes. - Prévenir et gérer les difficultés du quotidien, en lien avec la direction. - Favoriser un environnement de travail positif, structuré et respectueux. 3. Gestion et bon fonctionnement de l'agence Vous êtes garant(e) de la qualité de l'environnement de travail et de l'accueil des clients et stagiaires. - Veiller à la bonne tenue des locaux et au respect des règles de fonctionnement. - Superviser le suivi et l'entretien des installations et du bâtiment. - Veiller à la disponibilité et au bon état du matériel pédagogique. - Identifier les besoins d'intervention, de maintenance et d'amélioration. - Assurer le relais entre les équipes et la direction. Le profil que nous recherchons Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité engagée, dynamique, avec un véritable sens du commerce et du collectif. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial BtoB. - Vous avez une expérience en management ou une réelle aptitude à fédérer et accompagner une équipe. - Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme et aimez être sur le terrain. - Vous savez fédérer une équipe, accompagner vos collaborateurs et faire respecter un cadre de travail. - Vous faites preuve de leadership, d'autonomie, de réactivité et d'organisation. - Vous savez conjuguer exigence, bienveillance et sens du résultat. La connaissance du secteur de la formation professionnelle serait appréciée, mais n'est pas indispensable. Ce que nous vous proposons - Un poste complet et responsabilisant, associant commerce, management et autonomie. - Une équipe à taille humaine, dans une entreprise privilégiant la proximité et la réactivité. - Un rôle concret dans le développement de l'agence. - Un environnement de travail dynamique et des échanges directs avec la direction.