Details de l'offre
L'APAS-BTP recrute un(e) Assistant(e) de Service Social du Travail en CDD. - Localisation : Bureau dans le 12ème arrondissement de Paris et déplacement sur le département du Val de Marne (94) - Contrat : CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement - Statut cadre - Temps de travail : 35h/semaine (lundi au vendredi) - Rémunération : 2 870 € brut mensuel + 13ème mois Rattaché(e) au Responsable d'unité de service social, vous accompagnez les salariés du BTP des entreprises d'Ile de France. Vos missions : Accompagnement social Accueillir, écouter, informer et orienter les bénéficiaires et leurs ayants droit Évaluer et analyser les situations sociales Co-construire un plan d'accompagnement adapté Mobiliser les partenaires internes et externes (médecine du travail, entreprises, institutions.) Assurer un rôle de coordination entre les différents acteurs Proposer des actions de prévention et de sensibilisation Animation & actions collectives Concevoir et animer des actions collectives (en entreprise et en interentreprises) Identifier les besoins sociaux et y répondre par des actions adaptées Représenter le service social du travail et promouvoir les actions de l'APAS-BTP Participer aux événements et rencontres institutionnelles Gestion de projets Participer aux groupes de travail et à la politique sociale Concevoir et piloter des projets collectifs Assurer le suivi d'activité (logiciel métier, reporting, rapports) Accueillir et accompagner des stagiaires Partenariats & veille Développer et entretenir un réseau professionnel Assurer une veille sociale Apporter conseil et expertise aux entreprises Profil recherché : Formation & expérience Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire Expérience minimum de 5 ans en service social du travail Le permis B est souhaité : même si les déplacements peuvent s'effectuer en transport en commun. Des déplacements sont à prévoir sur les chantiers et auprès des entreprises situées dans les secteurs dont vous aurez la charge. Nous mettons à disposition des salariés une flotte de véhicules de service qu'ils peuvent réserver en fonction de leurs besoins professionnels. Compétences Maîtrise de l'accompagnement social individuel et collectif Techniques d'entretien et d'animation Gestion de projet Aisance rédactionnelle et relationnelle Maîtrise des outils bureautiques Qualités Sens de l'organisation et respect des échéances Esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'adaptation Empathie et écoute Discrétion et respect du secret professionnel Capacité à travailler en équipe et en autonomie Avantage : remboursement à 100% du Pass Navigo