Chargé(e) de communication confirmé(e) (H/F)

Pour accompagner son développement, l'Adico recherche son chargé(e) de communication confirmé(e) en contrat à durée indéterminée.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe de l'Adico afin de renforcer sa visibilité, valoriser ses projets et soutenir son attractivité auprès de l'ensemble de ses parties prenantes.

Vos principales missions :

• Élaborer et piloter le plan de communication interne et externe de l'Adico ;
• Concevoir et diffuser les supports de communication dans des formats variés (print, digital, photo, vidéo) ;
• Assurer la mise à jour et l'animation des outils web : site internet, intranet et extranet ;
• Déployer la communication liée aux événements institutionnels et stratégiques (réunions publiques, forums, temps forts) ;
• Organiser et coordonner les actions événementielles et la mise en œuvre des actions de communication associées ;
• Animer les relations presse et assurer la veille médiatique ;
• Piloter le community management et développer la présence de l'Adico sur les réseaux sociaux.

Profil recherché :

• Titulaire d'une formation supérieure en communication (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez les outils de communication digitale, les réseaux sociaux et la création de contenus.
• Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve de créativité, de rigueur et d'autonomie.
• À l'écoute des besoins, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer vos missions avec méthode, organisation et réactivité.

Rejoindre l'Adico, c'est :

• Intégrer une association en développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ;
• Contribuer à la transformation numérique des territoires et à la réussite des projets des collectivités ;
• Évoluer dans un environnement de travail qui valorise l'humain, la coopération et le partage ;
• Rejoindre une équipe engagée, passionnée et riche d'expertises variées.

À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : 2 500 € brut mensuel Poste à pourvoir dès que possible.

Documents à fournir obligatoirement : CV + lettre de motivation. Le portfolio est apprécié et pourra être présenté lors de l'entretien en présentiel.