Details de l'offre
Vous rejoignez une équipe RH structurée et dynamique dans un environnement solidaire et porteur de sens. Missions : Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines : - Est un appui quotidien à la R.R.H., - Met en œuvre et suit les stratégies de sourcing RH, job dating, forum, écoles,., - Assure la rédaction des contrats de travail en l'absence de la secrétaires RH, - Fait des recherches juridiques et sociales - Alimente les données des indicateurs RH, - Suit les demandes de financements du plan de développement des compétences, est en relation avec l'OPCO et élabore les indicateurs de suivi et les bilans annuels, - Prépare et participe aux divers commissions RH, - Répond aux questions des établissements et promeut les bonnes pratiques, - Est force de proposition pour améliorer les procédures internes et sécuriser les pratiques, - Travaille en équipe avec l'ensemble du service RH ainsi qu'avec les autres services du siège notamment le service paie, - Accompagnes les directeurs, chefs de service et secrétaires d'établissement en matière RH. Poste à pourvoir dès que possible - 18 jours de RTT - Prime Ségur pour tous 238 € bruts mensuels - Mutuelle (participation employeur 70%)