Détails de l’offre d’emploi
France TravailRejoignez le nouveau département Innovation, Processus et Portefeuille Projets (DI3P) en tant que Chargé(e) de l'innovation, de l'accessibilité numérique et du numérique responsable ! Sous la responsabilité du chef de département régional, vous aurez un rôle clé pour: -Piloter l'accessibilité numérique au sein de la région académique Grand Est, en garantissant une inclusion optimale pour tous les utilisateurs. -Promouvoir un numérique responsable au sein de la DRASI (Direction Régionale Académique des Systèmes d'Information), en intégrant les enjeux éthiques, environnementaux et sociétaux. -Animer des projets innovants, notamment en intelligence artificielle et en veille stratégique, pour anticiper les évolutions technologiques et les adapter aux besoins de l'organisation.
Missions
-Référent accessibilité numérique -Référent numérique responsable -Piloter les expérimentations IA : cadrage, POC, capitalisation, diffusion -Assurer la veille technologique (IA, nouveaux usages numériques.) et alimenter le DRASI -Animer la communauté interne sur l'innovation (partage de pratiques entre les 3 sites) Activités principales -Établir un schéma pluriannuel de mise en accessibilité -Planifier des audits d'accessibilité des sites et applications -Mettre en œuvre le RGAA -Établir la stratégie Green IT au sein de la Drasi -Analyser l'impact du SI sur l'environnement et élaborer les indicateurs à suivre -Spécifier et mettre en œuvre les standards et référentiels Green IT de la DRASI -Promouvoir la démarche Green IT -Animer des formations et sensibilisations -Veille et rédaction régulière d'une revue de l'innovation -Gérer des projets et piloter des équipes projets
Conditions particulières d'exercice :
Déplacements occasionnels dans la région académique ainsi que dans d'autres académies et au Ministère de l'Education Nationale. Télétravail possible (jusqu'à 2 jours fixes par semaine ou 40 jours sur demande) après 6 mois dans le poste. Vous bénéficierez d'un cadre de travail attractif dans des locaux facilement accessibles par les transports en commun.
Profil recherché :
Connaissances - Savoir -Veille technologique -Innovation, IA, LowCode/NoCode. -Développement durable, RGESN -Accessibilité numérique, RGAA -Gestion des projets Savoir-faire -Met en œuvre des solutions innovantes fondées sur les informations extraites -Fournit un point de vue expert pour guider l'équipe dirigeante vers des décisions stratégiques -Met en avant la sensibilisation, la formation et l'engagement pour la mise en place d'un développement durable -Met en avant la sensibilisation, la formation et l'engagement pour la mise en place de l'accessibilité numérique -Adapte le niveau de détail à l'objectif de la documentation et au public ciblé -Évalue les mesures et indicateurs, mettre en place des tableaux de bord -Expérimente sans expertise technique lourde -Anime des formations/sensibilisations -Rédige des schémas directeurs thématiques Savoir-être -Sens de l'analyse -Sens relationnel -Sens de la communication -Autonomie