Détails de l’offre d’emploi
France TravailÀ propos de nous Cheval Alsace est un pôle d'excellence équestre de référence réparti sur plusieurs sites stratégiques (tourisme équestre au Champ du Feu, école d'équitation et formation professionnelle). Forts d'une infrastructure moderne et d'une cavalerie de plus de 80 chevaux, nous développons des programmes pédagogiques et d'immersion uniques. Nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) Senior pour accélérer la commercialisation de nos offres de formations et d'événementiels professionnels.
Vos Missions
Sous l'autorité directe de la direction, vous pilotez le développement commercial de deux axes stratégiques majeurs : Les stages et formations BAFA (Spécialisation Animation Poney) : Assurer la promotion et la vente de nos parcours BAFA approfondissement équitation auprès des futurs animateurs, des structures de loisirs, des clubs et des collectivités de la région. L'Équi-Management & Séminaires d'entreprise : Commercialiser notre offre innovante d'équicoaching (management assisté par le cheval) et de Team Building auprès des DRH, chefs d'entreprise et comités d'entreprise (B2B). Vos actions quotidiennes s'articuleront autour de : La prospection active : Démarchage ciblé (téléphone, LinkedIn, réseaux professionnels) pour détecter de nouvelles opportunités de séminaires et de partenariats. La négociation et vente : Qualifier le besoin des clients, construire les offres sur-mesure (notamment événementielles) et conclure les contrats. L'ingénierie financière : Guider vos interlocuteurs professionnels vers les dispositifs de financement adaptés à la formation (OPCO, CPF...).
Votre Profil
Expérience : Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de 5 ans minimum, idéalement acquise dans la vente de services, la formation professionnelle ou l'événementiel d'entreprise (MICE). Savoir-être : Autonome, tenace, orienté(e) résultats, vous avez une excellente aisance relationnelle face à des décideurs de haut niveau (Directions RH, Dirigeants). Sensibilité équestre : Être cavalier(e) ou posséder une excellente culture du monde équestre et de l'animation est un atout indispensable pour maîtriser la valeur ajoutée de nos offres. Dans le cas contraire : Parcours d'intégration préalable au CDD Parcours d'intégration et Conditions Votre réussite commerciale dépend de votre expertise produit. C'est pourquoi votre intégration débutera par un parcours de formation préalable complet au sein de nos structures (immersion dans nos modules d'animation poney et d'équi-management). Embauche : La validation de ce parcours valide votre entrée en CDD de 6 mois. Rémunération : Salaire fixe (selon profil) + système de commissions motivant (variable non plafonné).