Technicien Etudes et Travaux CVC (H/F)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Dans le cadre d'une mobilité interne, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Etudes et Travaux CVC pour son centre Auvergne.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loic ? Vous aurez comme objectif de suivre les petits travaux de votre secteur.

Rattaché(e) au Responsable Travaux du secteur, vos missions consisteront à :

• Analyser les attentes des clients sous les aspects techniques, financiers, commerciaux et de sécurité
• Réaliser les études techniques travaux en appui avec les conducteurs si besoin : Dimensionnements, schémas de principe, analyses fonctionnelles, etc.
• Etablir l'offre travaux et la valider dans le cadre des processus de délégation via devis
• Organiser et planifier la réalisation du chantier (validation des études, commandes, planning, définition et organisation des équipes de réalisation)
• Planifier des monteurs travaux,
• Mettre en service des équipements, mise au point et passation aux équipes d'exploitation le cas échéant
• Clôturer le dossier (gestion administrative du dossier) du démarrage à la signature du PV de réception et jusqu'à la levée des réserves.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation en BTS, DUT, DEUST dans le domaine de l'énergie, du thermique ou du climatique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience d'environ 1 année sur un poste similaire !

Vous avez des compétences en étude, chiffrage et réalisation de petits travaux dans les domaines thermique et climatique ? Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

• Une intégration organisée dès votre arrivée.
• La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
• Un package attractif.:

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
• Dispositifs d'intéressement et de participation
• Primes variables d'exploitation selon le poste : paniers repas.
• Véhicule de service
• Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
• 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez. et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Loic !