Agent de médiation prévention tranquillité publique (H/F)

Au sein du service Tranquillité publique placé sous la responsabilité du chef de police municipale, l'agent(e), intervient sur l'espace public afin de favoriser le lien social et prévenir les conflits. A l'écoute, il contribue à instaurer une ambiance sereine. Il assure une médiation de terrain, une présence régulière dans les quartiers, près des lieux stratégiques de regroupement des jeunes, et met en œuvre une démarche d'aller vers, principalement en soirée. Il doit prévenir et alerter sur les situations de difficulté sociale rencontrées et faire le lien entre les usagers, les services et les différents partenaires (bailleurs sociaux, services sociaux, prévention spécialisée.). Missions :

• Effectuer une présence régulière sur le terrain et dans les quartiers, près des lieux stratégiques de regroupement, dans une démarche d'aller vers,
• Favoriser une bonne appropriation des espaces publics
• Prévenir les comportements inciviques et irrespectueux
• Prévenir la délinquance et combattre l'insécurité en conjuguant prévention et répression
• Accompagner les publics vers les structures de droit commun et les associations : Espace 2.8, Mission locale jeunes, centre social, prévention spécialisée, bailleurs
• Assurer une interface avec les partenaires du territoire : établissements scolaires, associations, services municipaux, prévention spécialisée, service de police nationale
• Créer du lien social, dénouer les tensions et prévenir les conflits
• Rendre compte des dysfonctionnements et/ou des dégradations observées.

Profil recherché :

• Très bon relationnel, sens de la médiation et de l'écoute
• Discrétion et réserve
• Expérience de la médiation et de l'animation souhaitée
• Disponibilité
• Capacité à mobiliser les publics
• Capacité de communication et maîtrise des outils informatiques

Conditions du poste :

• Être éligible au dispositif Adulte relais : avoir plus de 26 ans, résider dans un quartier prioritaire politique de la ville, et être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé
• Horaires de travail en soirée et horaires flexibles en fonction des projets
• Travail de terrain et mobilité à l'échelle de la commune

Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser avant le 15 novembre 2026 à :

Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s'adresser à : Vincent THIEBAUD, responsable du service Tranquillité publique au 04 77 40 30 30 Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr