Formateur(trice) en chimie (H/F)

Missions

• Intervenir auprès de groupes d'apprenant en formation continue.
• Concevoir, préparer et animer des séquences de formation en génie chimique et génie des procédés.
• Élaborer des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de formation et aux différents profils d'apprenants.
• Transmettre les connaissances théoriques, technologiques et pratiques liées à la chimie industrielle et aux procédés de transformation.
• Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques variées favorisant l'acquisition des compétences professionnelles.
• Animer des séances en salle, sur plateaux techniques et, le cas échéant, sur sites industriels partenaires.
• Évaluer les acquis des stagiaires tout au long du parcours et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Individualiser les parcours de formation et accompagner les apprenants dans leur progression vers l'emploi.
• Assurer le suivi pédagogique et administratif des actions de formation.
• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement propres au secteur industriel.
• Participer à l'actualisation des contenus de formation en fonction des évolutions techniques, réglementaires et des besoins des entreprises.
• Contribuer à la démarche qualité de l'organisme et au développement de l'offre de formation.
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et les entreprises du secteur industriel.

Profil recherché

Formation : Licence (Bac +3) minimum en chimie, génie chimique ou génie des procédés. Expérience : Une expérience en formation d'adultes est appréciée.

Compétences :

• Maîtrise des fondamentaux de la chimie industrielle et du génie des procédés.
• Connaissance des opérations unitaires, des phénomènes de transfert, de la mécanique des fluides et des procédés de transformation.
• Connaissance des normes de sécurité, de qualité et de la réglementation applicable aux environnements industriels chimiques.
• Concevoir des outils et des supports pédagogiques adaptés aux publics de la formation continue.
• Individualiser les apprentissages et adapter son intervention aux besoins des stagiaires.
• Animer des groupes d'adultes et favoriser la dynamique de formation.
• Évaluer les compétences et mesurer la progression des apprenants.
• Utiliser les outils numériques et les plateformes de formation.
• Travailler en équipe et en partenariat avec les entreprises et les acteurs de la formation.
• Assurer une veille technique, technologique et pédagogique.
• Rendre compte de son activité et assurer le suivi des actions de formation.

Compétences comportementales

• Capacité d'adaptation à différents publics et contextes de formation.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Autonomie et capacité d'initiative.
• Rigueur et fiabilité dans l'exécution des missions.
• Sens pédagogique et aptitude à transmettre des savoirs techniques complexes.
• Qualités relationnelles, écoute et bienveillance.
• Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats.
• Réactivité face aux besoins des stagiaires et des entreprises.
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Curiosité professionnelle et goût pour l'actualisation des connaissances.
• Force de proposition et sens de l'innovation pédagogique.

Outils : Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 23/10/2026