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Hôtellerie & restauration

Publiée le 16 octobre 2026

UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRSEmployeur

Responsable regional d'activite vacances adaptees organisees (H/F)

  • CDI
  • 69 - Lyon 5e Arrondissement
  • 2 831 EUR / mois

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Illustration : Hôtellerie & restauration

Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Le/la Responsable d'activité pilote la production territoriale de l'activité VAO en Auvergne-Rhône-Alpes. Il/elle contribue à la définition de la stratégie régionale et garantit sa déclinaison opérationnelle, dans le respect du cadre juridique et réglementaire et des objectifs économiques fixés par l'UFCV.

Il/elle assure la performance de l'organisation, le pilotage économique, la représentation territoriale, la commercialisation de l'activité et le management de l'équipe permanente et des volontaires.

Il/elle garantit la qualité et la sécurité des séjours, au bénéfice des vacanciers en situation de handicap et des encadrants.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

  1. Pilotage de la production de l'activité

-Définir et déployer la stratégie régionale de l'activité VAO et garantir l'atteinte des objectifs ; étudier l'offre de la concurrence.

-Piloter la création de l'offre et la programmation des séjours.

-Organiser et planifier la production des séjours et valider les ressources (équipes, hébergements, véhicules, plan de transport, matériel.).

-Maîtriser les spécificités propres à chaque séjour et arbitrer les choix de production en fonction des ressources disponibles.

-Gérer les sinistres et le lien avec l'assurance.

-Impulser des actions d'amélioration de la gestion administrative, avec les services administratifs.

  1. Management des équipes

-Recruter, encadrer et animer les équipes permanentes, dont le/la référent-e de production.

-Clarifier les rôles, missions et responsabilités.

-Contribuer au développement des compétences.

-Valider le recrutement des responsables de séjours ; superviser l'animation de l'équipe de volontaires.

-Définir les stratégies de recrutement et de mobilisation des volontaires et bénévoles, et favoriser leur engagement.

-Maintenir une dynamique collective et participative.

  1. Pilotage qualité et sécurité

-Veiller à l'application de la réglementation.

-Garantir l'application des procédures nationales et le respect des standards qualité et sécurité (accueil, pédagogie, logistique).

-Superviser la gestion des situations sensibles et de crise.

-Analyser les incidents et piloter les actions correctives.

  1. Pilotage économique et suivi de la performance

-Élaborer et assurer le suivi du budget du secteur VAO.

-Analyser les résultats d'activité et les écarts.

-Ajuster la production et les moyens en conséquence ; garantir la rentabilité et la contribution du secteur.

  1. Commercialisation, représentation et partenariats

-Représenter l'activité auprès des institutions et partenaires (instances locales et régionales).

-concevoir et mettre en oeuvre, avec le RADV, un plan d'actions commerciales, de promotion et de communication.

-Entretenir les relations avec les inscrivants collectifs.

-Formaliser et contrôler les relations avec les structures d'accueil, intervenants et prestataires logistiques.

-Contribuer à la gestion des litiges.

  1. Lien avec le pilotage national

-Garantir la mise en oeuvre des orientations nationales.

-Rendre compte de l'activité et alerter si besoin.

-Contribuer aux dynamiques et travaux nationaux.

-Assurer la coopération entre l'équipe de production régionale et les pôles nationaux.

  1. Transversalité régionale

-Initier et prendre part à des actions partagées avec les autres activités et salarié-es de l'UFCV en région.

CONDITIONS PARTICULIERES, REMUNERATION ET AVANTAGES

  • Haute activité pendant les vacances scolaires; disponibilité certains weekends (départs/retours de séjours, formations.).
  • Permis B exigé; déplacements régionaux et inter-régionaux ponctuels.
  • Salaire mensuel brut: 2 831,94 €, grille indiciaire Convention ECLAT, indice 400.
  • Avantages: prime de reconstitution de carrière (expérience antérieure dans l'animation et/ou l'ESS), prime familiale, CSE.

Conditions

Entreprise
UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS
Localisation
69 - Lyon 5e Arrondissement
Contrat
CDI
Salaire
2 831 EUR / mois
Organisation
Non précisé
Publication
16/10/2026
Source
France Travail
Valable jusqu'au
Non précisée

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