Un/Une Agent technique (H/F)

Pour sa plateforme de jeunes MNA sur le territoire Bordeaux Métropole, nous recrutons :

Un/Une Agent technique (H/F)

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de l'équipe de direction, vos missions seront :

• De réaliser les achats de mobilier et d'aménager les logements ;
• De réaliser les travaux courants de maintien en état ou de réfection des logements ;
• De rechercher les pannes et de les réparer ;
• De conseiller les utilisateurs ;
• De faire le lien sur le terrain avec les entreprises spécialisées qui réalisent les travaux d'importance ou en dehors de son champ de compétence ;
• De donner accès aux compteurs d'énergie aux entreprises de distribution ;
• De suivre les consommations en énergie des différents logements et accompagne les jeunes pour une consommation responsable ;
• De se coordonner avec l'équipe éducative sur les travaux à réaliser et d'en assurer la planification avec le cadre du service ;
• De rendre compte de son travail avec l'utilisation de l'outil informatique (fiches d'activités, mail.) ;
• De veiller aux respects des conditions de sécurité et d'hygiène au sein des logements.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

• Vous disposez de qualités manuelles et techniques.
• Vous êtes rigoureux et ponctuel.
• Vous disposez d'un esprit de coopération, d'un sens de l'initiative et êtes force de proposition.
• Vous savez tenir une bonne distance et une posture professionnelle adaptée au public.
• Enfin, vous êtes titulaire d'un BEP/CAP/bac pro bâtiment ou technique, ainsi que du permis B valide obligatoire.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :

• Un poste en CDD, à temps plein.
• Basé à Pessac, à pourvoir immédiatement jusqu'au 28 octobre 2026.
• Déplacements à prévoir sur le territoire de la Métropole Bordelaise.
• Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 30K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
• 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
• Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

- Pour postuler :

• Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/1298
• Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
• Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.