Animateur jeunesse - agent de médiation (H/F)

CDD 1 an annualisé - Temps plein 100%

Rattaché au pôle Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service jeunesse et fonctionnel du directeur de projet Politique de la Ville, il/elle intervient auprès d'un groupe de jeunes âgés de 14 à 17 ans et de jeunes entre 16/25 ans de manière individuelle tout au long de l'année.

Missions et activités En tant qu'animateur(rice) jeunesse:

• Animer un groupe de jeunes de 14-17 ans autour d'activités éducatives variées

o Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes o Proposer des activités et projets adaptés aux besoins des jeunes. Le cas échéant, l'animateur pourra être amené à accompagner, en binôme, un groupe de jeunes en séjour. o Accueillir, informer et orienter les jeunes. o Respecter les règles de l'espace jeunesse (locaux, hygiène)

• Participer à l'organisation de l'espace jeunesse
• Apporter une visibilité à la structure auprès des partenaires du territoire (Établissements scolaires, structure d'accompagnement de la jeunesse) et auprès des jeunes.
• Participer à l'accompagnement des projets des jeunes.
• Assurer le lien avec les familles

En tant qu'agent de médiation 16-25 ans et en bînome, :

• Aller à la rencontre des jeunes de 16-25 ans avec une présence quotidienne dans les

Quartiers Populaires Métropolitains, en Centre-ville et sur les points de fixation des jeunes

• Participer au travail de proximité avec les acteurs des quartiers
• Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire comme les acteurs de la jeunesse,

la prévention spécialisée, le service public de l'emploi, la Mission Locale, la MMIe.

• Valoriser le partenariat local, contribuer à la mise en place d'actions pour les jeunes et

intervenir sur la mise en oeuvre opérationnelle.

• Assurer le relais auprès des services de la mairie selon les situations ; CCAS, PRE, service

jeunesse.

• Mettre en place des actions collectives selon les besoins repérés des jeunes.
• Accompagner de manière différenciée les jeunes de 16-25 ans :

o Pour les 16/21 ans : autour de l'orientation scolaire, du projet professionnel, des recherches d'alternance, de la réalisation de CV et de lettre de motivation, dans la recherche de jobs d'été, de la mise en place de chantiers jeunes. oPour les + de 21 ans : autour d'un soutien administratif, dans la recherche d'emploi et de formation, dans la création d'entreprise, de la réalisation de CV et de lettre de motivation, des orientations vers.

• Mobiliser les usagers vers les différents dispositifs et évènements mis en place sur le

territoire.

Connaissances et compétences demandées

• Bonne connaissance du public adolescent, et des approches pédagogiques adaptées

à cette tranche d'âge

• Capacité à animer un groupe de jeunes et à gérer les conflits
• Connaissance du domaine de l'animation
• Méthodologie d'accompagnement des projets des jeunes
• Intérêt pour le travail de terrain, en proximité avec les habitants et les partenaires,
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités
• Motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens du contact avec les jeunes
• Travail en équipe et capacité à s'intégrer dans un nouvel environnement
• Avoir des capacités de rédaction (de compte rendu et note de synthèse.).
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Discrétion
• Sens du service public et de la représentation d'une collectivité