Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer) (H/F)

L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 90 ans à Rennes, Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité.

Après 5 ans d'expérimentation, la DIHAL a validé notre projet de pérennisation. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet définitif « LE RADO : dispositif dédié à l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité en développant notamment une vie communautaire », l'association Saint Benoit Labre recrute un(e)

CHEF(FE) DE PROJET Poste en CDI 80% (CCN51) Permis B obligatoire

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Insertion :

Missions principales :

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle et technique du projet : déménagement, déploiement du nouveau fonctionnement, conduite des projets

o Participer à l'animation et l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire : travailleurs sociaux, IDE, psychologue. o Participer aux réunions d'équipe, o Organiser et animer des réunions dédiées o Rechercher des financements o Développer et animer les projets supports (chenil, maraîchage, ateliers, etc.) en s'appuyant sur une démarche de co-construction avec les personnes accueillies, afin de favoriser leur participation, leur pouvoir d'agir et leur implication dans la vie du dispositif. o Contribuer au déploiement d'une pratique visant la réduction des risques o Contribuer à la réflexion éthique sur l'accompagnement des publics très éloignés des droits

• Contribuer au développement du réseau partenarial dans le cadre des projets déployés
• Reporting auprès du responsable de pôle

o Rédaction de bilans d'activités et de rapports pour les financeurs o Suivi des tableaux de bord et des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Connaissances et aptitudes.

• Diplôme requis : Master en Gestion de projet
• Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Sens du travail en équipe
• Connaissance des partenaires du territoire de Rennes Métropole
• Pédagogie et bienveillance auprès des personnes accompagnées
• Adaptabilité, flexibilité (situations de travail, rythmes d'activité.)
• Créativité et sens de l'innovation
• Forte capacité d'écoute, bienveillance, sens de l'accueil inconditionnel.
• Capacité à maintenir une posture professionnelle sécurisante, empathique et ajustée dans l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité, dont les parcours sont souvent marqués par l'errance, l'exclusion et une forte vulnérabilité.
• Autonomie, sens de l'organisation et réactivité.

Le poste est basé à Rennes.

Merci de transmettre votre candidature pour le 20 novembre 2026 au plus tard (CV et lettre de motivation) à Mme la Responsable Ressources Humaines - Association Saint Benoît Labre

À compétences et motivation égales, priorité sera donnée aux candidatures internes