Chargé de production (H/F)

Réunissant en 2026 plus de 110 opérateurs sur l'ensemble du territoire (salles de spectacles, services culturels, lieux de résidences, .), le Réseau 535 est un outil néo-aquitain qui oeuvre à renforcer la collaboration artistique et soutenir le quotidien de ses membres.

Chaque saison, il impulse :

• Des repérages artistiques à destination des professionnels du secteur (l'Escale) ;
• Des cycles de rencontres artistiques entre ses membres (ResoTour, VisioReso) ;
• Des coopérations coordonnées et raisonnées entre ses membres et avec ses partenaires ;
• Des séminaires de formations sur les métiers du spectacle vivant.

Sous la responsabilité du Bureau et en lien avec le Coordinateur, le-la chargé-e de production de l'association exerce les tâches suivantes :

ORGANISATION DES RENCONTRES > Coordonner les évènements de nature artistique organisés par l'association : lien avec les membres accueillants, prise de réservations, rédaction des contrats et conventions, déclarations de droits d'auteur, . > Préparer les éléments de communication liés aux évènements, en lien avec les prestataires graphiques et informatiques : livrets, dossiers de presse, sites internet, newsletters, réseaux sociaux. > Participer à l'animation des rencontres : regard technique, documentation, . > Rédiger l'évaluation des évènements et proposer des pistes d'amélioration

SUIVI ARTISTIQUE EN NOUVELLE-AQUITAINE > Alimenter et suivre les outils de veille artistique, en lien avec la profession et les partenaires : tableaux collaboratifs, annuaires, agendas, applications... > Suivre et accompagner les équipes artistiques soutenues : retours, diffusions, mutualisations, mises en relation avec les membres, . > Répondre aux sollicitations des équipes artistiques : explication du fonctionnement de l'association, de ses stratégies, suivi de leurs créations > Mettre à jour les bases de données artistiques de l'association > Être force de proposition dans la recherche d'outils pour la profession

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES : > Maîtrise des outils bureautiques, notamment libres (ex : Framasoft, LaSuite,.) > Maîtrise des logiciels de communication (ex : Wordpress, Mailjet, .) > Capacités relationnelles et rédactionnelles avérées > Goût pour le travail en équipe comme en autonomie > Appétence pour le spectacle vivant > Force de propositions > Sens des responsabilités

FORMATION INITIALE / EXPERIENCE : > Formation supérieure (Bac +3 / 5) en gestion de projets culturels > Des compétences en observation et en analyse serait un plus

CONDITIONS D'EMPLOI : > Grille CCNEAC : Groupe 5, échelon selon expérience > Temps plein annualisé, flexibilité des horaires de travail > Prise en charge 50% transport ou forfait mobilité durable > Participation à 50% mutuelle > Lieu de travail : IDDAC (Bègles) > Déplacements occasionnels dans la région Nouvelle-Aquitaine > Permis B serait un plus

> Envoi des candidatures (CV + LETTRE DE MOTIVATION) jusqu'au 15 novembre 2026 inclus > Entretiens prévus le 26 novembre 2026 > Prise de poste prévue en janvier 2026