Conseiller(ère) Technique Formation (H/F)

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous pilotez le développement des compétences et l'insertion professionnelle pour l'ensemble du réseau ADMR Corse du Sud : Piloter le développement des compétences

• Recueillir et analyser les besoins en formation des salariés, avec les associations du réseau
• Construire et mettre en œuvre le plan de développement des compétences pluriannuel
• Conseiller les opérationnels sur les formations appropriées
• Organiser, suivre et évaluer les actions de formation (inscriptions, présence, évaluation des acquis)
• Suivi des plannings et budgets

Financer la formation et animer les partenariats

• Rechercher et mobiliser les financements : OPCO Uniformation, CPF, dispositifs régionaux.
• Développer les relations avec les organismes de formation et les partenaires institutionnels (Collectivité de Corse, DREETS, France Travail.)
• Représenter la Fédération auprès de ces partenaires

Accompagner les parcours de professionnalisation, de VAE et de certification

• Informer et conseiller les salariés sur les voies d'accès à la qualification : VAE, alternance, CPF, formation certifiante
• Construire avec les salariés les parcours individualisés vers une certification du secteur (DEAES, titre professionnel ADVF.), par diplôme complet ou par blocs de compétences
• Accompagner les candidats à la VAE à chaque étape : recevabilité, constitution du dossier, en lien avec les organismes accompagnateurs
• Monter et suivre les dossiers de financement correspondants, et suivre l'avancement des parcours jusqu'à la certification
• Mobiliser les responsables d'associations et les tuteurs pour soutenir les salariés en parcours

Développer l'insertion professionnelle

• Concevoir et déployer la politique d'insertion du réseau
• Accompagner les salariés en parcours d'insertion vers l'emploi durable et la qualification
• Contribuer à l'attractivité des métiers de l'aide à domicile

Informer et animer le réseau

• Communiquer sur l'offre de formation et les dispositifs auprès des associations, des salariés et des bénévoles
• Conseiller les présidents et responsables d'associations sur les questions de formation

Contribuer à la démarche qualité

• Participer à la démarche d'amélioration continue et à l'évaluation de la qualité des services du réseau