Ouvrier paysagiste (H/F)

Qui sommes-nous ? Vous recherchez votre futur employeur ? Votre agence Partnaire Montpellier a le poste qu'il vous faut ! Notre équipe est à votre écoute au quotidien pour vous proposer des opportunités de carrière ciblées et un accompagnement personnalisé. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ouvrier Paysagiste (H/F) passionné et rigoureux.

Conditions du poste :

Lieu de travail : Lunel (34). Volume horaire : 35 heures par semaine. Rémunération : Taux horaire attractif de 12,50 EUR à 13,50 EUR (selon profil et expérience).

Vos missions :

Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur divers chantiers de création et d'entretien : Entretien et création : Réaliser les travaux de tonte, taille, désherbage, plantations et arrosage. Aménagement paysager : Assurer la préparation des sols, l'engazonnement, ainsi que la mise en place de végétaux et d'éléments décoratifs. Manutention et outillage : Utiliser et entretenir les outils horticoles et les engins (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies) dans le strict respect des consignes de sécurité. Esprit d'équipe : Collaborer activement avec vos collègues pour garantir la qualité des réalisations. Satisfaction client : Respecter rigoureusement les cahiers des charges et veiller à la satisfaction du client final. Votre profil : Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en aménagement paysager ou entretien d'espaces verts. Compétences : Vous maîtrisez l'utilisation des outils horticoles et du matériel thermique courant. Qualités professionnelles : Autonomie, rigueur, sens du détail et aptitude au travail en équipe. Savoir être : Respect strict des consignes de sécurité et réelle volonté de s'investir dans des projets variés.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Ce poste correspond à vos attentes ? N'attendez plus pour booster votre parcours professionnel !

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Mes avantages :

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission