Directeur adjoint complexe de loisirs (F/H)

Au sein d'un complexe de loisirs multi activités en plein développement, vous serez le bras droit opérationnel et stratégique du Directeur d'Exploitation. Vous piloterez la performance globale de deux sites et garantirez la rentabilité, la qualité de service et la satisfaction client.

Vos missions :

Pilotage opérationnel multi-sites

• Superviser l'ensemble des opérations des deux sites et garantir le bon fonctionnement des activités, événements et installations.
• Assurer le respect des normes de sécurité, des procédures internes et des standards qualité.
• Mettre en place les indicateurs de performance et en assurer le suivi rigoureux.

Management & structuration des équipes

• Encadrer les Responsables d'exploitation et les coordinateurs, et participer au recrutement des profils clés.
• Insuffler une culture d'exigence, de cohésion et de performance.
• Structurer les rituels managériaux (briefings, objectifs, reporting, évaluations).

Performance financière, développement & suppléance

• Suivre et analyser les KPI (CA par activité, panier moyen, taux de remplissage, masse salariale) et optimiser les plannings et la productivité.
• Participer à la construction budgétaire, au suivi financier et accompagner le développement commercial B2B (entreprises, CSE, collectivités) ainsi que les partenariats locaux.
• Assurer la suppléance du Directeur d'Exploitation en son absence et co-construire l'orientation stratégique.

Nous vous proposons :

• Rémunération : 45 kEUR50 kEUR brut annuel + variable attractif
• Statut : Cadre
• Avantages : mutuelle, titres restaurant, primes...
• Contrat : CDI à temps plein
• Disponibilités : du lundi au dimanche selon planning (travail en soirée et le week-end régulier)
• Localisation : Cergy Pontoise Profil recherché :

• Formation : Formation supérieure en commerce, management, gestion ou sport business.
• Expérience : Expérience de 3 à 5 ans minimum en management opérationnel, idéalement dans le secteur du loisir.
• Compétences & Management : Véritable leader de terrain, capacité à structurer, organiser et piloter une activité avec exigence et pragmatisme. Forte culture du résultat et maîtrise du pilotage budgétaire/KPI.
• Aptitudes & Disponibilité : Sens aigu de la satisfaction client, réactivité et aisance dans les environnements dynamiques à fort pic d'activité. Grande disponibilité les week-ends et en soirée.
• Évolution : Poste évolutif dans un contexte de forte croissance.