Détails de l’offre d’emploi
France TravailFondé en 1883, le Stade Français est une association omnisports historique qui rassemble aujourd'hui 21 disciplines sportives et développe ses activités sur plusieurs sites en Île-de-France. L'association pilote une organisation diversifiée comprenant des sections sportives, plusieurs sites et équipements, ainsi que différentes activités économiques : restauration, séminaires, boutiques, et autres services. Cette diversité d'activités et de modèles économiques nécessite un pilotage financier transversal et une analyse fine de la performance par activité, site, service et section sportive.
Vos missions
Pilotage budgétaire et reporting
- Assurer le suivi mensuel des budgets par section, site, service et activité ;
- Analyser les écarts entre le budget et le réalisé et en identifier les causes ;
- Établir régulièrement les atterrissages budgétaires et anticiper les risques de dépassement ;
- Proposer des actions correctives en lien avec les responsables concernés ;
- Produire et fiabiliser les tableaux de bord et reportings nécessaires au pilotage de l'activité ;
- Participer à l'élaboration et à la consolidation du budget annuel N+1 ;
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance adaptés aux différentes activités.
Suivi des revenus et de la rentabilité
- Suivre la facturation, les encaissements, les impayés et les relances ;
- Contrôler la cohérence entre les outils de gestion et la comptabilité ;
- Suivre les revenus et leur réalisation par rapport au budget : cotisations, droits d'entrée, subventions et autres recettes ;
- Assurer le suivi des ventes, du chiffre d'affaires et des marges des boutiques, de la restauration et des séminaires ;
- Analyser la rentabilité des différentes activités, sections et sites ;
- Identifier les leviers permettant d'améliorer les marges et la rentabilité.
Suivi des charges
- Suivre les dépenses réalisées ainsi que les dépenses engagées mais non encore facturées ;
- Participer au suivi et à l'optimisation des achats : restauration, matériel, prestations de services, etc. ;
- Accompagner, lorsque nécessaire, les sections et services dans l'analyse des tarifs et la négociation des achats significatifs ;
- Assurer le suivi économique des principaux contrats : entretien, nettoyage, chauffage, téléphonie, copieurs, prestations de services, etc. ;
- Suivre le budget de masse salariale par section, site et service en lien avec la Direction administrative ;
- Identifier les économies potentielles et proposer des pistes d'optimisation des coûts.
Trésorerie et investissements
- Assurer le suivi de la trésorerie et des principaux flux financiers, en analysant leur évolution et les écarts par rapport à N-1.
- Suivre les investissements engagés et réalisés, et contribuer à l'analyse de leur rentabilité et de leur retour sur investissement (ROI).
Outils de gestion et comptabilité analytique
- Participer à l'amélioration de la comptabilité analytique et à la fiabilisation des données financières par entité, section, site et activité.
- Contribuer à l'optimisation des outils de gestion, notamment Pennylane et Premier Service, ainsi qu'à l'automatisation des reportings et tableaux de bord (Excel, Power BI).
Indicateurs et pilotage financier
- Développer les indicateurs de suivi de trésorerie, de créances clients et de délais de paiement (DSO), et produire les analyses nécessaires à la prise de décision de la Direction et des insinstances de gouvernance.
Clôture et fiabilisation des données
- Travailler en lien étroit avec la comptabilité dans le cadre des arrêtés mensuels ;
- Contrôler et fiabiliser les données financières utilisées pour le reporting ;
- S'assurer de la cohérence entre les données opérationnelles, les outils de gestion et la comptabilité ;
- Contribuer à l'amélioration des procédures et des outils de gestion.