Chef(fe) de projet JOP et mobilité événementielle (CDI) (H/F)

Directement rattaché(e) au Coordinateur territorial Haute-Savoie, vous travaillerez en lien étroit avec les équipes du pôle études et du pôle aménagements. Vos missions seront :

Pilotage opérationnel de l'équipe projet Jeux olympiques et paralympiques (JOP)et autres événementiels : -Structurer et piloter un projet de mobilité de bout en bout, -Définir et suivre une feuille de route opérationnelle en lien avec les enjeux du territoire et de l'événement, -Planifier les actions dans un contexte de délais contraints et de forte visibilité publique, -Gérer les ressources affectées au projet en lien avec les responsables de pôles concernés, -Anticiper les risques et proposer des plans de contingence, -Arbitrer et prioriser les actions en fonction des contraintes et des enjeux stratégiques . Coordination des échanges avec les interlocuteurs internes et externes autour des projets de mobilité événementielle : -Adapter le plan de transport aux orientations stratégiques, politiques et techniques des décideurs, -Identifier et mobiliser l'ensemble des parties prenantes internes et externes, -Animer des comités techniques, groupes de travail et comités de pilotage, -Assurer l'interface entre les acteurs institutionnels, opérationnels et événementiels, -Faciliter la coopération et la prise de décision collective, -Adapter son discours et ses outils de communication à des interlocuteurs variés, -Proposer des stratégies de dépassement des blocages, -Gérer les interactions avec les opérateurs de transport, collectivités, forces de sécurité et organisateurs. Production des livrables transversaux ou les plus urgents des projets de mobilité événementielle : -Réaliser des diagnostics de mobilité et d'accessibilité, -Définir des scénarios de mobilité adaptés aux différents publics, -Concevoir un plan de mobilité intégrant transports collectifs, mobilités actives et solutions alternatives, -Formaliser des documents stratégiques et opérationnels (schéma de mobilité, plans d'accès, notes de cadrage), -Assurer la production des documents techniques transversaux ou de premier niveau, -Piloter les partenaires techniques externes en charge de la sous-traitance avec une expertise spécifique.

Suivi évaluation : -Définir des indicateurs de suivi et de performance adaptés aux objectifs du projet, -Mettre en place des outils de suivi opérationnel et les compléter, -Analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions mises en oeuvre, -Assurer un reporting régulier auprès de la direction, des élus ou des partenaires, -Produire des bilans intermédiaires et finaux, incluant des recommandations d'amélioration.

Vous êtes sensible et curieux à propos des concepts de mobilités et êtes intéressé.e par les enjeux transversaux des problématiques de déplacements.

Bac +5 minimum, formation Transports / Mobilités / Ingénieur d'études. Expériences en entreprise, au sein d'une autorité organisatrice / d'un opérateur de transports publics. Expérience minimum : 3 ans.

Savoirs / savoir-faire : Bonnes capacités analytiques, rédactionnelles / de synthèse, Bonne maîtrise (suite office, logiciels de cartographie (SIG), Aisance : prise de parole publique. Savoir-être : Leadership, capacité à fédérer, esprit de synthèse.

Possibilité de télétravail 2 j / semaine, Déplacements sur les 2 Savoie, Forfait mobilité durable si éligible, prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75%, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %, Prime (vacance, vie chère, évènements familiaux.) Absences autorisées rémunérées pour troubles hormonaux invalidants et incapacitants, Convention collective SYNTEC, Rémunération selon profil et positionnement : 2 850 €- 3 650 € brut.

CV - LM à l'attention de Mme la Directrice Générale : réf de l'offre d'emploi : 202610_CT74_01 Contact: R. COMBES, Coordinateur territorial Haute-Savoie (06 51 76 11 24) Echéance :15/11/26