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Hôtellerie & restauration

Publiée le 26 octobre 2026

Entreprise non communiqueeEmployeur

Serveur(se) polyvalent(e) H/F (H/F)

  • CDI
  • 29 - BREST
  • Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros

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Illustration : Hôtellerie & restauration

Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Bienvenue chez La Côte & l'Arête

Notre ambition : défendre une restauration sincère où le produit, le savoir-faire et le sens du commerce restent au cœur de l'expérience. Dans nos restaurants comme au siège, nous partageons la même conviction : bien travailler, en équipe, pour offrir aux clients une table française contemporaine, conviviale et accessible. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) SERVEUR(SE) POLYVALENT H/F pour rejoindre nos équipes.

Vos missions

Vous contribuez au bon fonctionnement de votre équipe et à la qualité de l'expérience proposée à nos clients. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

-Accueillir et conseiller les clients -Assurer la prise de commande et le service -Garantir la qualité de l'expérience client -Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux serveurs -Contribuer à la bonne organisation du service

Votre profil

Nous recherchons une personne ayant le sens du service, capable d'assurer une expérience client de qualité et de contribuer à la dynamique de l'équipe :

-Excellentes qualités relationnelles -Sens du commerce et du service -Capacité à travailler en équipe -Dynamisme et professionnalisme

Pourquoi rejoindre La Côte & l'Arête ?

Chez nous : Vous rejoignez une équipe engagée et conviviale Vous bénéficiez d'un accompagnement et de formations Nous veillons à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle Et surtout, vous participez à une aventure qui défend une restauration authentique et accessible à tous.

Ce que nous proposons : Carte cadeaux, environnement de travail moderne et convivial, au sein d'une équipe engagée, soudée et passionnée. Côté conditions de travail : 39h par semaine, 2,5 jours de repos hebdomadaires et modulation du temps de travail.

Processus de recrutement 1- Envoi de votre CV 2- Échange avec notre équipe recrutement 3- Rencontre avec votre futur manager Si le courant passe, l'aventure commence.