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Industrie & maintenance

Publiée le 26 octobre 2026

FILITONU TOLOFUAEmployeur

Opérateur sur machines de moulage par injection - Belgique (H/F)

  • Interim
  • Belgique
  • Horaire de 19.0 Euros à 22.0 Euros · Indemnité transports · Primes · Titres restaurant / Prime de panier · Hébergement

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Illustration : Industrie & maintenance

Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Nous recherchons 8 Opérateurs / Opératrices de machines de moulage par injection pour une entreprise industrielle située à Oostkamp, en Belgique, spécialisée dans la fabrication de produits métalliques architecturaux et structurels.

Les candidats retenus seront recrutés en contrat de travail temporaire / intérim par une agence d'intérim partenaire belge et mis à disposition de l'entreprise utilisatrice.

Vos missions :

  • Préparer et régler les machines de moulage par injection avant la production
  • Conduire et surveiller les équipements tout au long des cycles de fabrication
  • Ajuster les paramètres des machines pour assurer la qualité et la productivité
  • Contrôler régulièrement les produits fabriqués et leur conformité
  • Identifier les défauts, anomalies de production et dysfonctionnements techniques
  • Résoudre les incidents courants et signaler les pannes nécessitant une intervention
  • Suivre les résultats de production et contribuer à limiter les arrêts et les pertes de matière
  • Appliquer les instructions de fabrication et les règles de sécurité
  • Entretenir la propreté et l'organisation du poste de travail
  • Collaborer avec l'équipe de production pour atteindre les objectifs fixés

Profil recherché :

  • Minimum 3 ans d'expérience en conduite de machines de moulage par injection ou en production industrielle comparable
  • Formation technique de niveau secondaire ou qualification équivalente
  • Bonne compréhension des équipements et procédés de production
  • Aptitude au réglage des machines et au contrôle qualité
  • Capacité à détecter les anomalies et à résoudre les problèmes courants
  • Respect rigoureux des consignes techniques et de sécurité
  • Profils francophones acceptés
  • Autonomie, précision, fiabilité et esprit d'équipe
  • Aptitude à travailler en deux équipes

Conditions :

  • Lieu : Oostkamp, Flandre-Occidentale, Belgique
  • Nombre de postes : 8
  • Contrat : Travail temporaire / Intérim à temps plein
  • Horaires : Travail posté en deux équipes (2x8), créneaux à préciser
  • Travail sur site, dans un environnement de production industrielle
  • Prise de poste selon les besoins de recrutement et les missions disponibles

Rémunération :

  • Salaire de départ : 19 € à 22 € brut par heure selon l'expérience et les qualifications
  • Taux supérieur possible selon les compétences
  • Salaire net mensuel estimatif : 2 250 € à 2 600 €, selon la situation individuelle

Hébergement :

  • Chambre privative meublée disponible : 110 € par semaine
  • Eau, gaz, électricité et Internet illimité inclus
  • Sous réserve de disponibilité et des modalités applicables

Avantages complémentaires :

  • Prime d'équipe pouvant atteindre 12 %, selon les horaires attribués et les conditions applicables
  • Titres-repas jusqu'à 8 € par jour travaillé, sous conditions
  • Indemnité de déplacement selon la distance et le moyen de transport
  • Participation aux frais de voyage vers la Belgique jusqu'à 125 € après 4 semaines de travail, sous conditions
  • Prime de fin d'année estimée à 1 900 € nets pour une année complète, sous conditions
  • Pécule de vacances estimé à 3 500 € nets pour une année complète, sous conditions
  • Accompagnement pratique à l'arrivée en Belgique et possibilités de formation
  • Transport local pouvant être organisé, avec coûts communiqués à l'avance

Les primes, indemnités et avantages dépendent des conditions d'éligibilité et des dispositions applicables.

Droit au travail et recrutement :

Les candidats doivent disposer du droit ou des autorisations nécessaires pour travailler légalement en Belgique, conformément à leur situation individuelle et à la réglementation applicable.

La sélection repose sur des critères professionnels objectifs, dans le respect de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.