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Industrie & maintenance

Publiée le 27 octobre 2026

FUSE-UPEmployeur

Superviseur de maintenance industrielle (H/F)

  • CDI
  • 59 - DOUAI
  • Annuel de 48000.0 Euros à 55000.0 Euros - Primes de poste

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Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, grand groupe industriel international en pleine phase d'implantation et de montée en puissance. Dans le cadre de la construction et du démarrage d'un nouveau site de production, nous recherchons plusieurs Superviseurs Maintenance confirmés capables d'évoluer dans un environnement très challengeant et en constante évolution.

Notre client est un acteur de référence dans son secteur, implanté à l'international et en forte croissance en France. Son activité industrielle nécessite des équipements de haute technicité et une maintenance de premier niveau.

Vous rejoindrez une aventure de construction d'usine : chaque journée est un nouveau défi technique et humain, dans un environnement exigeant où votre expertise fait la différence.

Votre mission Rattaché(e) au Manager de la Maintenance opérationnelle, vous pilotez en autonomie une équipe de 30 personnes (Team Leaders + techniciens) chargée d'assurer la maintenance de l'ensemble des équipements de votre secteur, dans un contexte d'implémentation industrielle exigeant.

Vos responsabilités Piloter les indicateurs de performance de votre secteur et garantir la disponibilité des équipements Organiser la planification du travail en équipe postée 4×12 et assurer l'adéquation ressources/compétences Participer aux recrutements et aux décisions RH en lien avec la hiérarchie Structurer et animer le développement des compétences techniques au sein de l'équipe Garantir le respect des règles de sécurité, EHS et des standards qualité Valider la qualité des interventions après remise en service avec les équipes production Traiter les problèmes techniques complexes en coordination avec les services supports Conduire les entretiens individuels annuels et proposer les évolutions salariales Promouvoir la culture 5S et piloter son déploiement Animer les réunions d'équipe et piloter des projets d'amélioration continue

Profil recherché

Expérience & formation 2 ans minimum en encadrement d'équipe industrielle Management d'équipes de 20+ personnes indispensable Bac +2 technique minimum (électrotechnique, automatisme, mécanique.) Expérience en environnement industriel exigeant (ramp-up, greenfield)

Compétences techniques Automatisme, robotique, mécanique, électricité Gestion de projet & planification Optimisation des coûts maintenance Maîtrise des outils bureautiques Anglais technique (écrit/oral)

Savoir-être Leadership fort, pédagogie Capacité d'analyse et rigueur Aisance relationnelle Gestion du stress en environnement challengeant Positivité et sens de la solution

Condition requise : aptitude au travail en équipe postée 4×12