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Industrie & maintenance

Publiée le 29 octobre 2026

ETRE EMPLOIEmployeur

Préparateur de parc (H/F)

  • CDI
  • 27 - EVREUX
  • Horaire de 12.31 Euros · Primes · Titres restaurant / Prime de panier

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Illustration : Industrie & maintenance

Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Préparateur de parc H/F en CDI, sur le secteur d'Évreux (27).

Au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes, vous travaillez en lien avec le responsable de location, le chauffeur poids lourd et le mécanicien afin de garantir la disponibilité et la qualité du matériel loué.

Ce poste vous permet de combiner préparation du matériel, entretien courant et contact avec les clients.

Vos principales missions :

  • Nettoyer les engins au nettoyeur haute pression et vérifier leur état général.
  • Assister le mécanicien dans les opérations d'entretien et de maintenance de premier niveau.
  • Charger, transporter et décharger le matériel à l'aide d'un pick-up et d'une remorque.
  • Présenter le matériel aux clients lors de la livraison et leur expliquer son fonctionnement.
  • Veiller à la bonne préparation du parc et à la qualité du service aux clients.

Profil recherché :

  • Vous justifiez d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire ou dans un environnement proche.
  • Vous appréciez le bricolage, la mécanique, les travaux publics, le secteur agricole ou les engins de chantier.
  • Le travail en extérieur et les tâches manuelles ne vous effraient pas.
  • Soigneux.se et volontaire, vous appréciez le travail en équipe.
  • Permis BE indispensable pour tracter la remorque.

Temps de travail : 42 heures par semaine, du lundi au vendredi, en journée. Équipements de protection individuelle (EPI) fournis. Un formateur interne vous accompagne dans l'apprentissage de l'arrimage et du déplacement des engins. Vous aurez également l'opportunité de passer les CACES R482G, R486C et R489 catégorie 3.

Avantages :

  • Tickets restaurant de 10 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'employeur.
  • Prime mensuelle de performance, versée tous les trois mois.
  • Épargne salariale et accord de participation.

Vous souhaitez rejoindre une équipe où apprendre et développer vos compétences ? Envoyez votre candidature à notre agence ETRE emploi. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, Muriel vous contactera pour échanger sur votre parcours et vos attentes.