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Santé & médical

Publiée le 30 octobre 2026

LA RESIDENTIELLEEmployeur

Infirmier coordinateur (IDEC) (H/F)

  • CDI
  • 34 - COLOMBIERS
  • Mensuel de 3100.0 Euros

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Illustration : Santé & médical

Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Au sein d'un EHPAD de 57 lits situé à Colombiers (34), nous recherchons notre futur(e):

Infirmier(ère) Coordinateur(trice) IDEC H/F

En lien étroit avec la Direction, le médecin coordonnateur et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle central dans l'organisation des soins, l'accompagnement des équipes et l'amélioration continue de la qualité de prise en charge des résidents.

Poste à pourvoir immédiatement.

Vos Missions :

  • Coordonner et organiser les soins au sein de l'établissement ;
  • Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe soignante au quotidien ;
  • Élaborer et gérer les plannings de l'équipe de soins ;
  • Organiser les remplacements et assurer la continuité des soins ;
  • Assurer le suivi de l'état de santé des résidents et coordonner les interventions des

différents professionnels ;

  • Participer aux admissions et à l'accueil des nouveaux résidents ;
  • Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés et

des projets de soins ;

  • Veiller à la qualité des transmissions et à la bonne tenue des dossiers de soins ;
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires, commissions et aux démarches qualité de

l'établissement ;

  • Assurer le lien avec les familles, les médecins et les professionnels de santé extérieurs ;
  • Accompagner les équipes dans l'application des protocoles et des bonnes pratiques ;
  • Gérer les situations imprévues et contribuer à la continuité du fonctionnement de

l'établissement ;

  • Être force de proposition dans l'amélioration de l'organisation et de la qualité des soins.

Organisation du poste et astreintes :

  • Astreinte une semaine sur trois, du dimanche au samedi inclus, selon une plage de

disponibilité de 4 heures par jour ; Permanence physique le samedi de la semaine d'astreinte, sur les horaires habituels de travail ;

  • Repos le dimanche et le lundi suivant le samedi travaillé, selon l'organisation définie par

l'établissement ;

  • Les astreintes concernent principalement la gestion des absences et des remplacements

de dernière minute. Aucun déplacement sur site n'est prévu en dehors de la permanence physique du samedi, sauf nécessité exceptionnelle.