JobAnnonce.fr

Industrie & maintenance

Publiée le 30 octobre 2026

CRIT INTERIMEmployeur

Conducteur de machine (H/F)

  • Interim
  • 35 - Saint-Germain-en-Coglès
  • Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros

Cette offre d’emploi vous correspond-elle ?JobAnnonce compare l’annonce à votre profil et vous explique pourquoi.

Illustration : Industrie & maintenance

Source de l’annonceFrance Travail

Photo d’illustration

Détails de l’offre d’emploi

France Travail

CRIT Fougères recrute un conducteur de machines (H/F) pour notre client basé à Saint-Germain-en-Coglès, spécialisé dans la nutrition animale.

Au sein de la production, vos missions sont les suivantes :

  • Organiser et lancer la production en respectant les procédures ;
  • Adapter le programme de fabrication en fonction des imprévus ;
  • Assurer le dosage et l'incorporation des matières premières ;
  • S'assurer du respect et de l'application des règles de qualité et sécurité alimentaire.

Horaires en 3*8 1 samedi sur 3 travaillé Ce poste nécessite du port de charges.

Rémunération et avantages CRIT :

  • Taux Horaire : 12.31EUR
  • Primes d'habillage + prime panier
  • IFM 10% de la rémunération totale brut
  • ICCP 10% de la rémunération totale brut
  • Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin
  • Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
  • Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit

Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater !

Processus de recrutement :

  • 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
  • Entretien en agence
  • Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
  • Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
  • Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Profil recherché :
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Flexible et prêt à s'adapter aux besoins de l'entreprise et des équipes.
  • Envie d'apprendre de nouvelles compétences.
  • Volonté de s'engager durablement au sein de l'entreprise et de contribuer à son développement.
  • Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches.
  • Capacité à effectuer diverses tâches et à s'adapter rapidement aux différentes fonctions.