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Commerce & vente

Publiée le 2 novembre 2026

PARTNAIREEmployeur

Chargé de précontentieux (H/F)

  • CDI
  • 45 - Orléans
  • Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros

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Illustration : Commerce & vente

Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Partnaire Orléans tertiaire recrute pour son client, acteur majeur du logement social un chargé de précontentieux (H/F) en CDI ! Poste à pourvoir sur la commune d'Orléans.

Rattaché(e) à la responsable d'agence, nous vous proposons d'intégrer une équipe de 4 experts en social et recouvrement pour gérer et prévenir les impayés de loyers des locataires présents, sortants et sortis dans un contexte amiable pour un portefeuille de débiteurs défini :

  • Effectuer les relances amiables : relances téléphoniques
  • Encaisser les fonds lors de la visite à domicile, mettre en place des supports de paiement et trouver des solutions amiables adaptées ;

-Analyser les causes d'impayés et négocier l'apurement de la dette, suivre les engagements des débiteurs et effectuer les relances nécessaires ; -Participation aux commissions de recouvrement amiable ; -Entretenir un bon relationnel avec les locataires, les partenaires et les équipes en interne ... -Effectuer des visites à domicile (2 jours par semaine). Vous êtes sensible au sujet de la RSE et souhaitez travaillez dans un organisme engagé à promouvoir des pratiques responsables et durable ! Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience Vous savez faire preuve d'autonomie et avez une bonne capacité à négocier à l'amiable Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon sens relationnel face à des interlocuteurs multiples Vous êtes sensible à l'aspect financier et avez de l'appétence pour le secteur social Déplacements quotidiens avec un véhicule de service (Permis B)

Package de rémunération : 2054.85 EUR bruts mensuels - 13ème mois - Prime d'intéressement - Tickets Restaurants - 23 RTT par an - Epargne salariale - Mutuelle et Prévoyance - CSE - Télétravail (1 à 2 jours par semaine).