Gestionnaire carrières et retraite (H/F)

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale des Vosges recrute un(e) gestionnaire carrières et retraite, dans le cadre d'un CDD de six mois à temps non complet, à compter du 16 novembre 2026.

Au sein d'une équipe spécialisée, vous participez à la gestion des carrières et des dossiers de retraite des agents des collectivités territoriales et établissements publics affiliés au CDG88.

Missions : Gestion des carrières :

• Préparer et traiter les actes relatifs à la carrière des agents : arrêtés, contrats et autres actes administratifs ;
• Assurer le classement et l'archivage électronique des documents ;
• Participer à la fiabilisation des données, notamment au moyen de requêtes et de contrôles ;
• Contribuer aux campagnes d'avancement d'échelon et de grade.

Gestion des retraites :

• Participer à l'instruction, au suivi et à la sécurisation des dossiers de retraite des agents relevant de la CNRACL ;
• Transmettre les dossiers de pension à la caisse de retraite ;
• Informer les collectivités et établissements publics de l'avancement des dossiers ;
• Assurer le suivi administratif des demandes et des pièces nécessaires à leur traitement.

Profil recherché :

• Expérience en gestion administrative du personnel, gestion des carrières, paie ou retraite appréciée ;
• Une expérience au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public constitue un atout ;
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Rigueur, organisation et respect des échéances ;
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte ;
• Aisance dans le traitement et la vérification de données administratives.

Informations complémentaires :

• Organisation du travail : cycle à déterminer, avec une répartition possible sur deux jours et demi par semaine ou sur cinq matinées ou après-midi ;