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Banque, assurance & immobilier

Publiée le 3 novembre 2026

DEPARTEMENT DE L ISEREEmployeur

Gestionnaire des dispositifs sociaux F/H (H/F)

  • CDD
  • 38 - Vienne
  • Mensuel de 1618.0 Euros - Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité

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Illustration : Banque, assurance & immobilier

Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Temps non complet : 70% = 28 heures

Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service Enfance Famille et au sein du pôle de secrétariat « Enfance Famille », en binôme avec un autre agent, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires ainsi que le traitement et suivi des dossiers qui vous sont confiés. Vous avez en charge la saisie des données dans les différents progiciels concernant l'aide sociale à l'enfance et la protection maternelle et infantile, et assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers. Vous serez amené, dans le cadre de l'accueil inconditionnel, à participer à l'accueil général de manière occasionnelle.

Activités : Instruire et suivre les dossiers / réaliser des contrats pour les assistants familiaux Archiver les documents Participer aux réunions Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers Assurer le suivi budgétaire / Assurer le suivi budgétaire ainsi que les devis relatifs aux mesures et projets des enfants Participer à l'accueil physique et téléphonique Traiter le courrier Travailler en réseau avec des partenaires internes et externes

Compétences requises : Connaissance et pratique des logiciels bureautiques Connaissance et pratique des progiciels métiers Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Savoir réaliser une primo-évaluation Connaissance des procédures internes Qualité relationnelle Qualité rédactionnelle

Prérequis : Connaissance des secteurs sociaux et médico-sociaux

Spécificités du poste : Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service Secret professionnel Polyvalence Secret professionnel Horaires fixes Confidentialité

Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel Régime indemnitaire de niveau B3 Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité