Technico-commercial(e) banque H/F - CDI 35 h (H/F)

Agence spécialisée en prévoyance et en patrimoine, recrute un(e) technico-commercial(e) pour développer son activité bancaire auprès de ses clients particuliers et professionnels.

Rattaché(e) à l'Agent Général, vous partagez votre temps à parts égales entre le conseil commercial (50 %) et la gestion administrative des dossiers bancaires (50 %).

Volet commercial (50 %)

Présenter et commercialiser l'offre bancaire AXA Banque : comptes courants et cartes bancaires livrets et épargne bancaire plan d'épargne en actions (PEA) crédits Identifier les besoins bancaires des clients déjà assurés à l'agence, et proposer des solutions adaptées Développer le multi-équipement : banque, assurance, prévoyance, épargne Mener les rendez-vous clients en agence et par téléphone Participer aux campagnes commerciales et atteindre les objectifs fixés

Volet administratif (50 %)

Constituer et suivre les dossiers d'ouverture de compte, de souscription et de crédit Collecter et vérifier les pièces justificatives Mettre à jour les dossiers de connaissance client (KYC) et appliquer les règles de lutte contre le blanchiment (LCB-FT) Assurer le suivi des demandes clients et faire le lien avec les services bancaires Saisir l'activité dans les outils CRM (Salesforce, Starlight) et en rendre compte à l'Agent Général

Profil recherché :

Formation Bac+2 en banque, assurance ou commerce ou expérience équivalente Une première expérience en agence bancaire ou en assurance est un vrai plus Intérêt pour les produits financiers et bancaires Maîtrise du Pack Office ; la connaissance d'un CRM est appréciée Qualités attendues : sens du contact et du conseil rigueur, organisation et sens de l'analyse discrétion et respect de la confidentialité autonomie, esprit d'initiative et goût du challenge commercial Permis B exigé, en raison des déplacements professionnels Une formation continue est assurée sur l'offre AXA Banque et les gammes AXA/AGIPI.

Conditions :

Contrat : CDI, 35 h par semaine Rémunération : SMIC + variable sur objectifs Avantage : carte carburant pour les déplacements professionnels Prise de poste : au plus tard mi-décembre

Candidature : CV et lettre de motivation via France Travail.