JobAnnonce.fr

Communication & marketing

Publiée le 4 novembre 2026

FUSE-UPEmployeur

Chargé(e) d'Acquisition Digitale (SEA / Social Ads) H/F (H/F)

  • CDI
  • 59 - LILLE
  • Annuel de 34000.0 Euros à 37000.0 Euros - Prime sur objectifs · Primes

Cette offre d’emploi vous correspond-elle ?JobAnnonce compare l’annonce à votre profil et vous explique pourquoi.

Illustration : Communication & marketing

Source de l’annonceFrance Travail

Photo d’illustration

Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Fuse-Up recrute pour son client 123 Pare-Brise, acteur majeur dans son domaine en France, avec plus de 180 centres et une stratégie d'acquisition digitale ambitieuse, un(e) Traffic Manager en CDI au siège de Marquette-lez-Lille.

Vous ne voulez pas seulement générer du trafic : vous voulez savoir précisément ce qu'il rapporte ? Ce poste est fait pour vous.

VOTRE OBJECTIF Rattaché(e) au service Marketing digital, vous participez à l'élaboration et au déploiement de la stratégie d'acquisition. Vous pilotez les leviers d'acquisition, développez un trafic qualifié et optimisez leur performance pour transformer les investissements digitaux en résultats business.

VOS MISSIONS

Déployer et optimiser les campagnes d'acquisition

Créer, paramétrer, piloter et optimiser les campagnes SEA (Google Ads, Microsoft Advertising) Piloter les campagnes Social Ads (Meta Ads, TikTok Ads) Définir les ciblages, audiences, budgets et objectifs Tester de nouveaux leviers, formats et audiences Analyser et améliorer les performances : Suivre et analyser les KPI : conversions, CPA, ROAS, taux de conversion Analyser les parcours utilisateurs et les tunnels de conversion, et identifier les points de déperdition Produire analyses et reportings (Google Analytics, Matomo, Looker Studio, Excel) Piloter les budgets publicitaires : Suivre et arbitrer les investissements entre leviers et campagnes selon leur performance Formuler des recommandations de réallocation budgétaire Être acteur de la performance créative : Collaborer avec le graphiste et les équipes Marketing / Communication sur les assets publicitaires Identifier les créations les plus performantes et proposer de nouveaux concepts à tester Participer à la construction des briefs créatifs Tester et innover : Assurer une veille sur les plateformes publicitaires, les nouveaux formats et la concurrence Explorer les possibilités offertes par l'IA (création, ciblage, analyse, automatisation)

VOTRE PROFIL

Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital Expérience de 2 ans minimum en acquisition digitale / Traffic Management, en agence ou chez l'annonceur Maîtrise de Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads et TikTok Ads Maîtrise des outils SEA et de tracking (Semrush, Google Tag Manager, Google Trends) et des outils d'analyse (Google Analytics, Matomo, Looker Studio, Excel) Capacité à traduire les KPI en recommandations concrètes Analytique, orienté(e) résultats, autonome, organisé(e) et force de proposition Curieux(se) des nouvelles pratiques d'acquisition et des usages liés à l'IA Anglais : un plus

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS CDI temps plein Rémunération : 34 000 à 37 000 € brut annuels +variable sur objectifs Un véritable terrain de test, avec des leviers d'acquisition variés Un impact concret et mesurable sur les résultats business Des projets transverses dans une entreprise en pleine croissance

PROCESSUS DE RECRUTEMENT Échange téléphonique avec Fuse-Up, puis entretien(s) avec 123 Pare-Brise.