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Service public

Publiée le 4 novembre 2026

VACANCES & FAMILLESEmployeur

Chargé.e de développement (H/F)

  • CDD
  • 33 - Bordeaux
  • Mensuel de 2040.0 Euros · Titres restaurant / Prime de panier · Complémentaire santé · CSE

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Illustration : Service public

Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances.

MISSIONS

  • Porter et mettre en œuvre le projet associatif au sein de l'antenne de la Gironde et en région Nouvelle Aquitaine, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés.
  • Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale du 33 et l'animation de l'équipe des bénévoles
  • Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires :

o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements

  • Assurer le développement des ressources (subventions, bénévoles, volontaires.

FORMATION ET COMPETENCES :

  • Bac + 2/3 dans le domaine social et/ou du tourisme,
  • Connaissance des politiques sociales et territoriales concernant les séjours vacances, les modes de financements publics et de fonctionnement des associations.
  • Compétences en gestion administrative et financière.
  • Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Power-Point.
  • Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers.
  • Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination.
  • Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité.
  • Permis B
  • Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDD pour remplacement d'une salariée en congé maternité.
  • Prise de poste : Janvier 2027
  • Durée hebdomadaire : 35h
  • Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D

-Rémunération mensuelle brute à la prise de poste : 2040 euros

  • Mutuelle, tickets resto, chèques vacances
  • Lieu de travail : Bordeaux
  • Rayon d'action : Bordeaux et départements limitrophes
  • Possibilité de télétravail 1 journée par semaine
  • Déplacements sur la région Nouvelle Aquitaine et régulièrement sur le département de la Gironde

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention du Délégué général et du Président de l'association, par courriel à l'adresse suivante : rescrutement@vacancesetfamilles.org