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Publiée le 5 novembre 2026

EVALDOMEmployeur

Chargé d'évaluations et de suivi social (H/F)

  • CDD
  • 69 - Rhône - Secteur Beaujolais
  • Annuel de 30950.0 Euros · Complémentaire santé · Véhicule

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Illustration : Social & éducation

Source de l’annonceFrance Travail

Photo d’illustration

Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Dans le cadre de son développement, EVALDOM recherche un chargé d'évaluations sur le secteur Beaujolais, département 69 (communes d'interventions à titre indicatif: Thizy, Monsol, Amplepluis, Lamure, Gleizé...)

Mettez vos compétences au service d'une mission qui a du sens : aider les personnes retraitées à préserver leur autonomie à domicile : c'est la mission d'EVALDOM ! Rejoignez nous !

Missions

  • Accompagner les retraités autonomes et fragilisés dans leur quotidien afin de leur permettre de rester à domicile et de prévenir la perte d'autonomie.
  • A domicile, vous évaluez l'autonomie des retraités (grille AGGIR), identifiez leurs besoins et proposez des conseils et des solutions adaptés à leur quotidien.
  • Vous les orientez également vers des actions de prévention et des initiatives locales pour renforcer le lien social selon la cartographie des offres territoriales.

Profil recherché

Vous disposez d'un bac +3 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale. (Possibilité d'examiner les candidatures à bac +2)

Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous savez vous adapter à chaque situation pour offrir au retraité un accompagnement personnalisé en lien avec l'offre de services des organismes de retraite.

Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B.

Conditions

  • CDD 4 mois à temps plein (35h) avec prolongation possible
  • Salaire brut annuel : 30 950€
  • ECR mensuel suivant diplôme (jusqu'à 86€ brut)
  • Déplacements au quotidien du lundi au jeudi
  • Journée administrative le vendredi

Avantages à travailler avec nous:

  • Véhicule de service
  • Prise en charge des frais inhérents au poste (péage, parking, carburant, déjeuner)
  • Ordinateur portable + téléphone
  • Prime d'activité
  • Prime Partage de la Valeur (PPV)
  • Mutuelle (cotisation prise en charge à 80% par l'Association)
  • Prévoyance
  • Chèque cadeau fin d'année

A la prise de poste une formation de 2 semaines sera assurée par une évaluatrice référente