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BTP & construction

Publiée le 6 novembre 2026

TEMPORISEmployeur

Etancheur / Etancheuse

  • Interim
  • 33 - Bruges
  • Selon convention collective et exp

Cette offre d’emploi vous correspond-elle ?JobAnnonce compare l’annonce à votre profil et vous explique pourquoi.

Illustration : BTP & construction

Source de l’annonceFrance Travail

Photo d’illustration

Détails de l’offre d’emploi

France Travail

La Team Temporis Mérignac recherche un étancheur pour renforcer les équipes de l'un de ses clients !

Notre client, spécialisée dans le domaine de l'étanchéité, mais également de la couverture et de l'isolation recherche son futur Etancheur H/F

Vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser des travaux d'étanchéité bitume ou membrane synthétique (pose, soudure, finitions)
  • Préparer les supports et poser les isolants thermiques
  • Assurer l'entretien et les réparations des toitures
  • Respecter les consignes de sécurité sur chantier

Informations complémentaires :

  • Salaire : Taux horaire brut de 14.70€
  • Horaires : Du lundi au vendredi
  • Lieu : Bruges
  • Type de contrat : Intérim à Temps complet

Une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de l'étanchéité est souhaitée.

Votre profil :

  • Niveau N3P2
  • Attestation de travail en hauteur à jour
  • Expérience en étanchéité exigée
  • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables

Cette mission vous permettra d'intégrer une structure reconnue pour son professionnalisme et d'évoluer sur des interventions variées au sein d'une équipe engagée et .

Vous êtes une personne , rigoureuse et attachée au travail bien fait ? Vous aimez évoluer sur le terrain et contribuer à offrir des environnements propres et accueillants ?

Vous êtes intéressé ? Contactez-nous !

  • En répondant à cette annonce,
  • Ou par téléphone au .

Les avantages TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission o +21% en fin de contrat (IFM + CP) o Accès au FASTT (logement, garde d'enfants, mutuelle, mobilité.) o Acomptes possibles chaque jeudi o Comité d'entreprise (réductions, loisirs, vacances.) o Possibilité de mise en place d'un CET à 5% !