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Comptabilité & finance

Publiée le 6 novembre 2026

MANPOWEREmployeur

Contrôleur de gestion (H/F)

  • CDI
  • 21 - Dijon
  • Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros

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Illustration : Comptabilité & finance

Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Laurence Crepin recrute pour son client un Contrôleur de Gestion en CDI à Dijon (21000). Rattaché(e) au Responsable Finances France, vous accompagnez les différents sites industriels dans le pilotage de leur performance économique et financière. Véritable partenaire des opérations, vous contribuez à l'amélioration continue des résultats grâce à vos analyses, votre esprit critique et votre capacité à proposer des actions d'optimisation. Contrôle de gestion opérationnel

  • Analyser mensuellement les variations des coûts et revenus vis-à-vis du budget en terme de prix et de volumes
  • Suivre les investissements et expliquer les écarts
  • Réaliser des analyses de prix de vente et veiller à la fiabilité des différentes composantes tarifaires.
  • Analyser les niveaux de stocks et contrôler la bonne application des procédures d'inventaire.

Budget, reporting et amélioration continue

  • Participer à l'élaboration des budgets annuels et aux forecasts
  • Contribuer à la préparation des audits financiers externes et internes
  • Développer et mettre en place des outils de contrôle permettant d'améliorer la fiabilité des données de gestion.
  • Participer aux projets internes de développement et d'amélioration des processus.
  • Identifier des leviers d'optimisation des coûts et accompagner les directeurs de site dans leur mise en œuvre.

Votre formation (supérieure Bac4 à Bac5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent) et votre expérience en environnement industriel vous permettent d'avoir :

  • De solides compétences en contrôle de gestion.
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion.
  • Et d'un anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre :

  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Sens critique et force de proposition.
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
  • Autonomie, rigueur et sens de l'initiative.