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Industrie & maintenance

Publiée le 6 novembre 2026

SYNERGIEEmployeur

Technicien de process F/H

  • CDI
  • 59 - Cambrai
  • Annuel de 40000.0 Euros à 70000.0 Euros

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Illustration : Industrie & maintenance

Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Notre client est un groupe agroalimentaire international en forte croissance qui place l'innovation, l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle au coeur de son développement.

Il recherche son futur REFERENT PROCESS INDUSTRIEL (H/F) en CDI, le poste étant basé dans le CAMBRESIS.Votre rôle dans l'optimisation des procédés et l'amélioration des performances industrielles :

  • Analyser les performances de production et identifier les leviers d'amélioration
  • Définir, formaliser et faire évoluer les standards de production
  • Accompagner et former les équipes à la maîtrise des procédés
  • Piloter les projets d'amélioration continue et de résolution de problèmes
  • Participer à l'industrialisation de nouveaux produits, recettes, procédés et équipements
  • Garantir le respect des exigences en matière de sécurité, qualité, hygiène et environnement
  • Assurer l'interface entre la production et les différents services afin de favoriser le partage des bonnes pratiques - BAC+2 MINIMUM en agroalimentaire, génie des procédés, génie industriel ou équivalent
  • EXPERIENCE MINIMU 2 ANS EN INDUSTRIE DE TRANSFORMATION : agroalimentaire EXIGÉ si profil junior
  • Connaissances en sciences des aliments
  • Appétence pour l'amélioration continue, l'analyse de données et la résolution de problèmes
  • Capacité à formaliser des procédures, standards et modes opératoires
  • ANGLAIS PROFESSIONNEL
  • Excellent relationnel et aptitude à travailler en transverse avec différents interlocuteurs
  • Goût pour la transmission des connaissances et l'accompagnement des équipes
  • Sens du terrain

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération annuelle brute : 40 kEUR à 65 kEUR SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE - Mutuelle individuelle prise en charge à 100% - Formation en Belgique les premières semaines d'intégration - Réelles perspectives d'évolution et de développement des compétences - Culture d'entreprise fondée sur la solidarité, la proximité terrain et l'amélioration continue.