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Services à la personne

Publiée le 9 novembre 2026

ADHAP SERVICESEmployeur

Auxiliaire de vie (H/F)

  • CDI
  • 77 - Meaux
  • Horaire de 13.3 Euros - Indemnités kilométriques · Primes · Indemnité transports · Titres restaurant / Prime de panier

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Illustration : Services à la personne

Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

AUXILIAIRE DE VIE H/F

CDI - Temps plein - Meaux (77)

AD Services recrute ! Rejoignez une structure indépendante forte de plus de 20 ans d'expérience dans l'aide à domicile.

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis 2004, AD Services accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie afin de favoriser leur maintien à domicile.

Notre engagement repose sur des valeurs essentielles : l'écoute, la transparence, la réactivité et la collaboration.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour renforcer notre équipe de Chelles.

VOS MISSIONS :

Au domicile des bénéficiaires, vous aurez pour missions :

L'aide à la toilette et aux changes. L'aide à la préparation et à la prise des repas. L'accompagnement aux courses et déplacements. L'entretien du logement et du linge. La présence, l'écoute et l'accompagnement au quotidien.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Permis B et véhicule sont OBLIGATOIRES.

Faire preuve d'empathie, de patience et de bienveillance. Être autonome, organisé(e) et respecter la confidentialité des bénéficiaires. Une première expérience dans l'aide à domicile est appréciée, mais non obligatoire.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

CDI à temps plein ou partiel selon vos disponibilités

Horaires flexibles Indemnités kilométriques Titres-restaurant Prime, mutuelle et prévoyance

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Vous souhaitez exercer un métier humain et contribuer au bien-être des personnes accompagnées ? Rejoignez AD Services et intégrez une équipe engagée dans le maintien à domicile !

Les candidatures seront étudiées avec attention. Les personnes présélectionnées seront contactées pour un entretien.

Note: Cette description de poste est fournie à titre informatif seulement et ne constitue pas un contrat de travail. Les responsabilités, les compétences et les qualifications nécessaires peuvent être modifiées en fonction des besoins de l'entreprise.