JobAnnonce.fr

Santé & médical

Publiée le 9 novembre 2026

Entreprise non communiqueeEmployeur

Psychomotricien ou Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • CDI
  • 17 - LA ROCHELLE
  • Horaire de 14.2 Euros à 16.57 Euros - TAUX HORAIRE EN FONCTION DU DIPLOME

Cette offre d’emploi vous correspond-elle ?JobAnnonce compare l’annonce à votre profil et vous explique pourquoi.

Illustration : Santé & médical

Source de l’annonceFrance Travail

Photo d’illustration

Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Missions principales : accompagnement petite enfance et parentalité Sous la responsabilité directe de la direction, vous participez à la mise en œuvre du projet social. Vous accompagnez le fonctionnement et l'organisation de l'accueil des enfants et des familles.

Vos fonctions s'articulent autour de 4 grands axes :

  • Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique au quotidien :

o Accompagner les temps forts de la vie quotidienne de l'enfant (éveil, hygiène, sommeil, repas). o Concevoir et organiser des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe.et création concept et outils . o Assurer la sécurité affective, physique et le bien-être des enfants.

  • Relation et soutien à la parentalité :

o Accueillir les parents, organiser la période d'adaptation et instaurer une relation de confiance. o Favoriser la participation des familles à la vie associative de la structure.

  • Animation d'équipe et vie de la structure :

o Coordonner et animer le travail de l'équipe au quotidien (transmissions, o Veiller au respect des règles d'hygiène (désinfection du matériel) et de sécurité des locaux.

  • Collaboration et vie associative :

o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs. o Participer activement aux réunions d'équipe et aux événements de l'association.

Profil recherché

  • Diplômes requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État de Psychomotricien-ne exigé.
  • Expérience : Expérience en structure d'accueil de la petite enfance fortement privilégiée.
  • Savoir-faire :

o Excellente capacité à communiquer avec les familles et à gérer les situations délicates. o Aptitude à animer la cohésion d'une équipe de terrain. o Maîtrise des outils pédagogiques de base

  • Savoir-être :

o Rigueur, sens des priorités, forte autonomie et adaptabilité. o Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité.