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Banque, assurance & immobilier

Publiée le 10 novembre 2026

RANDSTADEmployeur

Chargé de clientèle assurances (F/H)

  • CDI
  • 29 - Quimperlé
  • Annuel de 26000.0 Euros

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Illustration : Banque, assurance & immobilier

Source de l’annonceFrance Travail

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Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Rattaché(e) directement à l'Agent Général, vous occupez un rôle moteur combinant conseil, développement du portefeuille et fidélisation. Vous intervenez sur une offre complète en assurance (biens, personnes, prévoyance) et en solutions d'épargne/banque. Formation & Expérience : De niveau Bac+2 (banque, assurance, commerce), vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans le secteur banque/assurance ou la vente de services. La maîtrise des produits et des outils d'un grand réseau généraliste est un véritable plus.

Aisance relationnelle & commerciale : Vous avez le goût prononcé de la vente, du contact et de la négociation. Vous êtes naturellement à l'aise au téléphone pour prospecter, argumenter et conclure.

Culture du résultat : Stimulé(e) par les challenges, vous êtes persévérant(e), proactif(ve) et motivé(e) par le dépassement de vos objectifs.

Rigueur & Posture : Doté(e) d'une excellente écoute, vous savez instaurer rapidement un climat de confiance avec vos interlocuteurs tout en faisant preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail quotidien.

Vos principales missions :

Accueil & Conseil : Accueillir et accompagner les clients en agence comme au téléphone avec une forte exigence de satisfaction.

Détection des opportunités : Analyser les besoins, identifier les situations à risque et proposer des solutions sur-mesure adaptées à chaque profil.

Développement commercial & Rebond : Transformer les sollicitations entrantes en opportunités de vente, pratiquer le rebond commercial et conquérir de nouveaux clients via des actions de prospection téléphonique et de relance ciblée.

Fidélisation & Multit-équipement : Suivre le portefeuille existant, consolider les relations de confiance et accroître le taux d'équipement des assurés.

Pilotage d'activité : Assurer un reporting rigoureux et participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux collectifs et individuels de l'agence.