Détails de l’offre d’emploi
France TravailLa MSA d'Alsace cherche à pourvoir, à compter du mois du 07/12/2026, un poste de Téléconseiller cotisations (F/H) au domaine Gestion des cotisants, en contrat à durée déterminée pour une durée de 4 mois.
Placé sous l'autorité du responsable du Domaine Gestion des Cotisants et de son adjoint, vous aurez pour mission de :
Analyser et prendre en charge la réponse de 1er niveau aux appels téléphoniques des Employeurs Agricoles Effectuer les backs office Les appels entrants ne relèvent pas d'un pôle standard, il s'agira d'apporter des réponses législatives et/ou techniques à la législation des Cotisations Employeurs. Les sollicitations téléphoniques de nos employeurs agricoles concernent les embauches de leurs salariés, leurs contrats de travail, la gestion de la paie et l'encaissement des cotisations.
Une formation technique de plusieurs jours vous sera dispensée pour vous permettre d'acquérir les connaissances nécessaires à la prise en charge d'un 1er niveau de réponse.
Profil recherché
Vous avez :
- un bon niveau de formation générale ?
- un bon esprit de synthèse et vous savez faire preuve de réactivité ?
Vous êtes :
- capable d'assimiler des données législatives ?
- rigoureux(se), méthodique et avez le sens de l'organisation ?
Vous aimez travailler en équipe et disposez d'un bon relationnel ?
Alors n'attendez plus et postulez !
Informations complémentaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À la MSA d'Alsace, nous agissons pour l'insertion professionnelle et accompagnons les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Salaire brut mensuel sur 13 mois : 1980.73€ Temps de travail : 35h Site de rattachement : Colmar
Poste à pourvoir à partir du 07/12/2026
Avantages :
13ème mois Intéressement Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l'employeur) Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...) Plan d'épargne d'entreprise Plan d'épargne retraite Formation, développement professionnel continu Parcours d'intégration