Chargé de recrutement (H/F)

URGENT - SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe dont le siège est basé à Rennes, un(e) Chargé(e) de recrutement / Chargé(e) d'attractivité et parcours collaborateurs H/F.

Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe RH et en lien étroit avec les managers, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement ainsi que sur le suivi des collaborateurs. À ce titre, vos principales missions seront :

• Identifier et définir les besoins en recrutement et les profils recherchés en collaboration avec les managers ;
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi en interne et en externe via les différents canaux : jobboards, réseaux sociaux, logiciel de recrutement We Recruit, etc. ;
• Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats ;
• Mener les entretiens de recrutement au siège, sur les différents sites ou en visioconférence via Teams ;
• Effectuer les contrôles de références et assurer les débriefings avec les managers ;
• Participer à la proposition finale et au recrutement des candidats ;
• Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Gérer les relations avec les entreprises de travail temporaire et assurer le suivi des contrats et des factures ;
• Participer au reporting et à la communication RH : suivi des mouvements des intérimaires, mise à jour des tableaux de suivi et des organigrammes, etc.

Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative en recrutement, acquise en entreprise ou en cabinet de recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Bon relationnel et votre sens de l'écoute ;
• Capacité d'analyse ;
• Réactivité et disponibilité ;
• Autonomie et sens de l'organisation ;
• Rigueur et capacité à gérer les priorités ;
• Esprit d'équipe.

Une connaissance du secteur de l'habitat social serait un véritable plus. Vous maîtrisez également le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Les informations sur le poste : Date de début : Dès que possible pour 1 mois avec possibilité de prolongation Contrat : 35 heures par semaine: 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Titres restaurant : valeur faciale de 10€, dont 4€ à la charge du collaborateur. Rémunération: 16.59€/h inclus prime vacances et 13eme mois. Basé à Rennes, accessible en transport en commun.

Vous recherchez à compléter votre expérience professionnelle, n'hésitez plus, candidatez, nous revenons vers vous avec plus de détails sur l'offre.