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Industrie & maintenance

Publiée le 12 novembre 2026

CRITEmployeur

Animateur d'équipe H/F

  • CDI
  • 35 - Vitré
  • Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros

Cette offre d’emploi vous correspond-elle ?JobAnnonce compare l’annonce à votre profil et vous explique pourquoi.

Illustration : Industrie & maintenance

Source de l’annonceFrance Travail

Photo d’illustration

Détails de l’offre d’emploi

France Travail

Rejoignez un acteur majeur de la transformation de viandes et démarrez une vraie aventure en CDI !

CRIT Inside recrute un Animateur d'Équipe (H/F) pour son client basé à Vitré. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue, développer vos compétences terrain et accompagner des équipes au quotidien ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions au quotidien, en véritable relais entre les équipes et la production, vous aurez pour rôle de :

  • Dynamiser, accompagner et animer les équipes sur votre secteur
  • Assurer la bonne circulation des informations
  • Être polyvalent(e) sur votre poste et au sein du service
  • Superviser l'ensemble des activités de production
  • Accueillir les nouveaux arrivants et transmettre les procédures et consignes
  • Garantir la performance opérationnelle et la qualité des opérations
  • Participer activement aux démarches Qualité, Sécurité et Environnement
  • Gérer et réguler les flux afin de respecter les délais de commandes
  • Identifier, corriger et signaler les écarts (matière, matériel, main-d'oeuvre) auprès de votre responsable

Rémunération & Avantages

  • Taux horaire : à définir selon votre profil
  • Prime d'habillage : 1,95 EUR / jour
  • Prime de panier : 6,30 EUR / jour
  • Accès au Comité d'Entreprise
  • Dématérialisation complète (contrats, bulletins de salaire, etc.) Profil recherché : Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Nous souhaitons des personnes : - Motivée à apprendre un nouveau métier ou souhaitant apporter ses compétences déjà acquise sur un poste similaire - Ayant l'envie de s'investir en CDI - Sachant travailler avec rigueur et cadence

Votre parcours candidat

  • Premier échange téléphonique avec Marine ou Antoine
  • Entretien sur site + visite du poste avec un responsable
  • 2ème entretien avec le responsable pour la proposition de contrat