Directeur/directrice (H/F)

Assurer le pilotage stratégique, opérationnel, humain et financier de l'établissement, en garantissant la qualité et la sécurité de l'accompagnement des résidents, le respect de leurs droits et de leur dignité, ainsi que la mobilisation des équipes autour d'un projet d'établissement partagé.

Veiller à la pérennité de la structure, au respect du cadre règlementaire et au développement des partenariats territoriaux.

• Assurer le pilotage et gestion de l'établissement

Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire Assurer les relations avec les autorités de tarification et les partenaires institutionnels

• Qualité de l'accompagnement des résidents

Garantir le respect du cadre réglementaire applicable aux EHPAD Garantir la qualité de vie, le bien être la sécurité et le respect des droits des résidents Veiller à la personnalisation de l'accompagnement et au respect du projet de vie

• Management et gestion des ressources humaines

Manager les équipes et coordonner les activités de l'EHPAD

• Gestion financière et matériel

Elaborer et suivre le budget Analyser les dépenses et suivre les équilibres financiers

• Développement des partenaires

Développer les relations avec les acteurs sanitaires, médico sociaux

• Formation supérieure et niveau de responsabilité correspondant à un poste de cadre A
• Expérience significative en direction ou gestion d'un EHPAD
• Connaissance de l'environnement médico-social
• Notions en comptabilité et gestion financière
• Maitrise opérationnelle de la M22, de l'EPRD et de l'ERRD
• Capacité à piloter un établissement avec autonomie et rigueur